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公司新聞

深化培訓(xùn)交流 強(qiáng)化財務(wù)專業(yè)體系建設(shè)——海螺創(chuàng)業(yè)爐排爐財務(wù)專業(yè)組開展三季度培訓(xùn)
發(fā)布時間:2018-09-25 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

? ? 為貫徹落實(shí)公司中期會議精神,完善爐排爐垃圾焚燒發(fā)電專業(yè)體系建設(shè),強(qiáng)化各公司財務(wù)風(fēng)險管控,提高財務(wù)人員履職能力,2018年9月19日,海螺創(chuàng)業(yè)爐排爐板塊財務(wù)專業(yè)組在霍邱海創(chuàng)第三會議室開展三季度財務(wù)人員培訓(xùn)。海螺創(chuàng)業(yè)財務(wù)部部長陳興強(qiáng)、金寨海創(chuàng)公司副總會計師余海洋、財務(wù)部、審計部主管以及各公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)會計等35人參加了培訓(xùn)。霍邱海創(chuàng)總經(jīng)理王錫成應(yīng)邀到會并作動員講話。

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會議全景

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? ? 霍邱海創(chuàng)總經(jīng)理王錫成到會動員并提出殷切希望:一是隨著公司的發(fā)展,面臨的機(jī)遇更多,參加培訓(xùn)人員都有機(jī)會參與并實(shí)現(xiàn)海創(chuàng)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。二是隨著公司的發(fā)展,面臨的挑戰(zhàn)加大。大家要學(xué)習(xí)環(huán)保、工藝等知識,才能更好的勝任財務(wù)崗位及管理要求。三是隨著公司的發(fā)展,需要高素質(zhì)的人才。大家要不斷學(xué)習(xí),努力考取職稱,練好過硬的基本功,助力海創(chuàng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。四是加強(qiáng)對外協(xié)調(diào),要“外圓內(nèi)方”。研究好國家地方各項政策,努力爭取各項優(yōu)惠返還,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;培養(yǎng)對外溝通協(xié)調(diào)能力,與稅務(wù)、經(jīng)信、發(fā)改等部門建立良好的關(guān)系,幫助公司獲取更多的優(yōu)惠政策信息。五是加強(qiáng)對內(nèi)管理,要“常抓不懈”。環(huán)保耗材所占垃圾處置成本比例加大,財務(wù)要深入現(xiàn)場檢查、分析,指導(dǎo)生產(chǎn)部門合理降耗;加大對生產(chǎn)過程中的用料浪費(fèi)檢查,把降本增效落到實(shí)處;開展公司間對標(biāo)管理,尋找指標(biāo)優(yōu)化的空間。六是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)運(yùn)用,廉潔從業(yè),敢于堅持原則,為公司經(jīng)營把好關(guān),不斷提升管理能力。

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霍邱海創(chuàng)公司總經(jīng)理王錫成做培訓(xùn)動員

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? ? 海螺創(chuàng)業(yè)財務(wù)部費(fèi)用主管李韞涵作了《個人所得稅改革》、《費(fèi)用報銷及管理》專題培訓(xùn)。闡述了新個人所得稅法修訂條款以及實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)、社保轉(zhuǎn)稅務(wù)代征、費(fèi)用報銷注意事項以及制度要求。分享了自己日常審核發(fā)現(xiàn)的費(fèi)用報銷問題,并就大家提出的問題逐一做了解答。

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海螺創(chuàng)業(yè)財務(wù)部李韞涵做專題培訓(xùn)

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? ? 霍山海創(chuàng)財務(wù)處處長李玉通報二季度檢查問題及整改完成情況。針對二季度爐排爐財務(wù)專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),宿松海創(chuàng)財務(wù)處處長卜祥廣開展合同管理及物資采購培訓(xùn)。弋陽海創(chuàng)財務(wù)處處長助理劉冬晨開展基建期工程核算及財務(wù)管理培訓(xùn)。金寨海創(chuàng)財務(wù)主管劉林開展垃圾發(fā)電財稅優(yōu)惠政策培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容均是結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的典型案例,示范性強(qiáng)、涵蓋面廣,起到了良好的培訓(xùn)效果。

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培訓(xùn)人授課

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? ? 針對即將面臨基建轉(zhuǎn)經(jīng)營的公司較多,邀請了太平洋保險公司六安分公司理賠專員江本爍作了《保險投保及理賠注意事項》專題講座。本次重點(diǎn)結(jié)合垃圾焚燒發(fā)電工廠特點(diǎn)以及投保險種,分析了保險投保過程中資產(chǎn)價值分?jǐn)偂⒈沃谱鳌l款約定等注意事項。同時就財產(chǎn)出險理賠程序、注意事項、提交資料清單等進(jìn)行講解。

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六安太保公司理賠專員江本爍做專題培訓(xùn)

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? ? 培訓(xùn)期間,與會人員結(jié)合工作中的實(shí)際問題與培訓(xùn)老師進(jìn)行了充分交流與溝通,培訓(xùn)老師進(jìn)行了詳細(xì)解答釋疑。?

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參會人員積極與培訓(xùn)老師交流溝通?

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? ? 金寨海創(chuàng)副總會計師余海洋結(jié)合財務(wù)專業(yè)工作提出了后續(xù)管理要求:

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金寨海創(chuàng)副總會計師余海洋提出管理要求

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? ? 一是各公司要結(jié)合新進(jìn)人員較多的情況,多組織開展專業(yè)培訓(xùn),提升財務(wù)人員素養(yǎng),嚴(yán)肅財務(wù)管理制度的執(zhí)行落實(shí)。二是抓實(shí)各項檢查問題的整改落實(shí),以檢查整改促進(jìn)基礎(chǔ)管理及風(fēng)險管理水平的提升。三是強(qiáng)化資金現(xiàn)金流意識,超前謀劃、逐步落實(shí),確保垃圾處置費(fèi)、電費(fèi)、電價補(bǔ)貼等各項資金的申報、爭取及撥付。四是積極爭取各項優(yōu)惠政策,保障各公司政策性收益,關(guān)注好國家、地方類如中央預(yù)算資金、地方工業(yè)獎補(bǔ)等各項資金的爭取。五是基建公司要結(jié)合財務(wù)專業(yè)制度匯編逐步完善公司的財務(wù)體系建設(shè),落實(shí)公司各項業(yè)務(wù)的制度保障;即將投產(chǎn)公司要超前謀劃好公司資產(chǎn)投保工作,嚴(yán)格按照保險業(yè)務(wù)管理辦法落實(shí)資產(chǎn)梳理、保險招議標(biāo)、險種及協(xié)議簽訂等各項工作。六是各公司要有序推進(jìn)完善內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作,已投運(yùn)公司要嚴(yán)格按照內(nèi)控風(fēng)險手冊管控措施要求各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管控,即將投運(yùn)公司要結(jié)合金寨公司、霍邱公司內(nèi)控體系建設(shè)情況,有序推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)。

? ? 會議最后,海螺創(chuàng)業(yè)財務(wù)部部長陳興強(qiáng)對此次培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),并提出了管理要求。他首先肯定了此次培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富詳實(shí),實(shí)用性很強(qiáng),切合了目前爐排爐發(fā)電公司財務(wù)人員實(shí)際需求。

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財務(wù)部部長陳興強(qiáng)提出管理要求

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? ? 關(guān)于后續(xù)財務(wù)管理工作,提出以下幾點(diǎn)要求:

? ? 一、全面提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化職業(yè)道德教育引導(dǎo)。

? ? 各公司要切實(shí)加強(qiáng)新進(jìn)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化及公司制度,提升工作技能,滿足海創(chuàng)公司目前的發(fā)展形勢的財務(wù)管理需要。抓技能培訓(xùn)的同時要強(qiáng)化財務(wù)人員的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)財務(wù)人員樹立優(yōu)秀的品德和高尚的人格魅力。

? ? 二、發(fā)揮好財務(wù)監(jiān)督服務(wù)職能。

? ? 各公司要落實(shí)好財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能的發(fā)揮。財務(wù)監(jiān)督方面要嚴(yán)肅公司規(guī)章制度及財務(wù)管理制度的執(zhí)行,堅持原則,把好公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核關(guān),監(jiān)督與防范資金風(fēng)險;財務(wù)服務(wù)方面,真實(shí)準(zhǔn)確反映公司各項運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù),抓實(shí)成本消耗分析、費(fèi)用管控,準(zhǔn)確核算經(jīng)營效益,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。

? ? 三、夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提高財務(wù)負(fù)責(zé)人履職能力。

? ? 各公司財務(wù)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)抓管理、切實(shí)履職,抓實(shí)各公司的財務(wù)管理工作。財務(wù)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)好日常會計憑證審核、業(yè)務(wù)核算、會計政策的執(zhí)行、合同管理、風(fēng)險管控等基礎(chǔ)工作,要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任意識,敢于較真,敢于管理,提高履職能力。

? ? 四、加強(qiáng)新政策、新知識學(xué)習(xí),與公司發(fā)展共同進(jìn)步。

? ? 各財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員要樹立不斷學(xué)習(xí)、不斷提升、不斷充電的意識,以適應(yīng)時代的發(fā)展和變化。一方面要適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的趨勢,要加快加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)體系的完善和建設(shè);另一方面要適應(yīng)不斷改革變化的產(chǎn)業(yè)政策,確保財務(wù)管理水平適應(yīng)公司發(fā)展需要;同時鼓勵財務(wù)人員自我提升,報考中級、注會職稱,提升整體財務(wù)管理層次。

? ? 五、抓實(shí)檢查整改,防范風(fēng)險,完善內(nèi)控體系。

? ? 不折不扣的落實(shí)各項檢查問題整改,提升基礎(chǔ)管理水平。公司目前處于快速發(fā)展階段,要加大專業(yè)檢查、幫扶、培訓(xùn)等專業(yè)活動;對于檢查幫扶、審計等發(fā)現(xiàn)的問題,各公司要嚴(yán)格按照整改要求完成整改,堵塞風(fēng)險點(diǎn),不斷完善和提升財務(wù)管理水平,落實(shí)內(nèi)部風(fēng)險控制,逐步推進(jìn)財務(wù)精細(xì)化管理。

? ? 培訓(xùn)結(jié)束后,參培人員參觀了霍邱海創(chuàng)公司廠區(qū)生產(chǎn)車間,在辦公樓廣場進(jìn)行了合影留念。

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參培人員參觀廠區(qū)生產(chǎn)車間

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合影留念

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? ? 培訓(xùn)活動開展之前,根據(jù)《三季度垃圾發(fā)電財務(wù)活動方案》安排,9月15日-16日分別對弋陽海創(chuàng)、上高海創(chuàng)開展了幫扶檢查。?

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組織開展幫扶檢查

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召開幫扶檢查反饋會

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