曾任：北京瑞義百達科技發(fā)展有限公司  HR副總裁

曾任：正大集團  招聘總監(jiān)/HR總監(jiān)/培訓(xùn)中心總經(jīng)理

曾任：北京第一機床集團  人力資源部培訓(xùn)科長

擅長領(lǐng)域：人力資源管理、非人、領(lǐng)導(dǎo)力、目標與績效、領(lǐng)導(dǎo)者魅力表達、激勵與薪酬

趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷，專業(yè)知識扎實全面，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理體系建設(shè)，企業(yè)大學(xué)建設(shè)，六大模塊實操技巧，曾服務(wù)于北京第一機床集團、正大集團等大型企業(yè)，在用人力資源管理推動企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨到的見解，曾先后獲得集團優(yōu)秀青年標兵、集團人力資源管理優(yōu)秀獎、集團管理創(chuàng)新大獎、集團優(yōu)秀管理者等獎項，并受聘于多家行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)以及大專院校，擔任人力資源專家顧問。

同時，在管理培訓(xùn)實戰(zhàn)中，曾為中國銀行、國家電網(wǎng)、重汽集團、圣火集團、清華總裁班等多家企業(yè)進行人力資源培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢，培養(yǎng)了超過3000名企業(yè)中高層管理者，并且普遍達到學(xué)之能用，用之有效的效果。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

        ★在北京第一機床集團任職期間，主持開發(fā)七個企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品線，為圣火集團、北京宣愛智能、北京首鋼服務(wù)園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進行人力資源管理咨詢，取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉(zhuǎn)介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)大學(xué)建設(shè)以及通用管理等課程，在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會以及大專院校進行了近百場培訓(xùn)，培訓(xùn)滿意度與返聘率都很高，管理層對老師的課程給予高度認可。

       ★在香河正大有限公司任職期間，老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革，在一年的時間里，改變了公司員工的面貌，經(jīng)營業(yè)績有了50%以上的提升，贏得到了公司的高度認可。

       ★在正大集團京津地區(qū)任職期間，老師一手打造地區(qū)三級人才梯隊培養(yǎng)體系，在兩年的時間里，培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者，以及超過500名基層管理者與儲備人才，為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。

       ★在正大集團中國區(qū)任職期間，完成招聘體系建設(shè)，使集團成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計劃，引進了過百人的優(yōu)秀中高層國際化管理人才，為集團在中國及海外業(yè)務(wù)發(fā)展起到了人才保障的作用。

       ★在正大集團中國區(qū)培訓(xùn)中心任職期間，根據(jù)集團業(yè)務(wù)需求，老師前后建立了集團網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、新員工入職培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系、打造上萬人的線上線下學(xué)習平臺，每年培訓(xùn)新員工5000人次以上，各類專業(yè)知識與技能培訓(xùn)20000人次以上，各類管理者培訓(xùn)1000人次以上，平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬的培訓(xùn)費用。

        ★在北京瑞義百達科技發(fā)展有限公司任職期間，主持引入德國二元制員工培訓(xùn)機制，在提升員工操作技能的同時，縮短基層員工培訓(xùn)時間，建立企業(yè)多媒體教學(xué)體系，將多媒體教學(xué)引入企業(yè)培訓(xùn)，獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認可，榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號。

主講課程：
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》
《非人力經(jīng)歷的人力資源管理》
《激勵與薪酬設(shè)計》
《目標與績效管理》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》
《管理者的魅力表達技巧》
授課風格：
?結(jié)構(gòu)清晰、深入淺出：課程邏輯清晰，易于學(xué)員接受與記憶，課程內(nèi)容化繁為簡，易于學(xué)員理解。
?案例教學(xué)、交流互動：課程重點內(nèi)容采用實際案例解析與學(xué)員研討等方式講解，激發(fā)學(xué)員思考，加深對內(nèi)容的消化吸收，并產(chǎn)生新的思路。
?模擬演練、共同參與：課程需要掌握的內(nèi)容加強模擬練習，相互交流，保證課程效果落地。
?方法多樣、寓教于樂：課程根據(jù)學(xué)員學(xué)習情況，采用多種形式教學(xué)，創(chuàng)造良好的課堂氛圍，激發(fā)學(xué)員學(xué)習熱情，讓學(xué)員在快樂中學(xué)習。
部分服務(wù)客戶：
制造/IT：宇通客車、陜西煙草、北京圣火集團、北京一機床股份有限公司、中國重型汽車集團大同齒輪有限公司、湖南獵豹汽車、山西潞安中正新能源科技有限公司、普利司通化工、正大集團、聯(lián)想集團、大同煤礦集團、正邦集團北京公司、首鋼集團首鋼園區(qū)服務(wù)公司、金華盛紙業(yè)、健威家具等
金融/房地產(chǎn)：北京通州房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、貴安集團、中國銀行北京分行、人壽浙江省分公司、浙江農(nóng)信、華夏銀行、浙江省余杭農(nóng)業(yè)商業(yè)銀行、興業(yè)銀行河北分行等
教育/行業(yè)協(xié)會：京津冀企業(yè)家扶貧聯(lián)盟、北京清潔行業(yè)協(xié)會、中國中小企業(yè)協(xié)會雄安服務(wù)中心、君商學(xué)院、合一安親教育、清華繼續(xù)學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)等
其他：國家電網(wǎng)河北分公司、大港石油、山西聯(lián)通、名統(tǒng)百貨、迎駕集團、中川牡丹、佳華商場、天元潤成、青島波尼亞食品有限公司、中糧集團、安華衛(wèi)浴、美康生物、康富生技等

我們公司的人力資源管理一直比較薄弱，聽趙老師講人力資源管理，不但理清了思路，找到了問題，同時也得到了很多實用的方法，這些方法在公司得以落地與執(zhí)行，效果非常明顯。 ——北京圣火集團王豐董事長
我們公司組織兩次中高層管理者培訓(xùn)，都請趙承崧老師來講人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程，趙老師的課程很有針對性，既能說出我們的問題所在，也能提供相應(yīng)的解決方案，企業(yè)獲益匪淺。 ——重汽大齒集團董事長武正河
我們公司的中高層管理者語言表達力普遍不強，趙老師的課程實操性強，訓(xùn)練量大，再加上點評與輔導(dǎo)，使每一位培訓(xùn)人員都有了明顯的進步，非常感謝趙老師！ ——貴州貴安集團大力副總王玉敏
趙老師的課程深入淺出，課程內(nèi)容更是實用性高，都有說到我們實際工作中所遇到的問題和困難，培訓(xùn)效果不錯，非常受企業(yè)歡迎！ ——清華繼教學(xué)院市場總監(jiān)賈靜
趙老師的課程針對性強，并且通俗易懂讓人很容易就能接受，能結(jié)合豐富的案例以及教學(xué)方式來解決實際問題，是我們需要的。 ——聯(lián)想集團副總裁高文平
趙老師培訓(xùn)風格詼諧幽默，課程邏輯清晰并且通俗易懂，互動效果好，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情，從而讓學(xué)員在快樂中學(xué)習，在快樂中實踐，學(xué)員非常喜歡。 ——北京清潔協(xié)會副秘書長張永紅