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      趙老師

      趙老師 清華大學管理學碩士

      職 位:

      項目經驗:

      擅長領域:人力資源管理、非人、領導力、目標與績效、領導者魅力表達、激勵與薪酬

      成功輔導:1527家企業

      通過率:100%

      個人簡介:★在北京第一機床集團任職期間,主持開發七個企業人力資源服務產品線,為圣火集團、北京宣愛智能、北京首鋼服務園區、河北電網等多家公司進行人力資源管理咨詢,取得可落地的執行成果并陸續接到6家客戶轉介紹咨詢定單。自主開發了人力資源管理系列、領導力、企業大學建設以及通用管理等課程,在各企事業單位、行業協會以及大專院校進行了近百場培訓,培訓滿意度與返聘率都很高,管理層對老師的課程給予高度認可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統配合薪酬體系改革,在一年的時間里,改變了公司員工的面貌,經營業績有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認可。 ★在正大集團京津地區任職期間,老師一手打造地區三級人才梯隊培養體系,在兩年的時間里,培養了100多名優秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲備人才,為地區發展提供了人才的有力保障。

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      1. 老師簡介
      2. 客戶評價

      曾任:北京瑞義百達科技發展有限公司  HR副總裁

      曾任:正大集團  招聘總監/HR總監/培訓中心總經理

      曾任:北京第一機床集團  人力資源部培訓科長

      擅長領域:人力資源管理、非人、領導力、目標與績效、領導者魅力表達、激勵與薪酬

      趙老師擁有20多年人力資源管理工作經歷,專業知識扎實全面,擅長人力資源戰略規劃,人力資源管理體系建設,企業大學建設,六大模塊實操技巧,曾服務于北京第一機床集團、正大集團等大型企業,在用人力資源管理推動企業快速健康發展方面有自己獨到的見解,曾先后獲得集團優秀青年標兵、集團人力資源管理優秀獎、集團管理創新大獎、集團優秀管理者等獎項,并受聘于多家行業協會、企事業以及大專院校,擔任人力資源專家顧問。

      同時,在管理培訓實戰中,曾為中國銀行、國家電網、重汽集團、圣火集團、清華總裁班等多家企業進行人力資源培訓與輔導咨詢,培養了超過3000名企業中高層管理者,并且普遍達到學之能用,用之有效的效果。

      實戰經驗:

              ★在北京第一機床集團任職期間,主持開發七個企業人力資源服務產品線,為圣火集團、北京宣愛智能、北京首鋼服務園區、河北電網等多家公司進行人力資源管理咨詢,取得可落地的執行成果并陸續接到6家客戶轉介紹咨詢定單。自主開發了人力資源管理系列、領導力、企業大學建設以及通用管理等課程,在各企事業單位、行業協會以及大專院校進行了近百場培訓,培訓滿意度與返聘率都很高,管理層對老師的課程給予高度認可。

             ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統配合薪酬體系改革,在一年的時間里,改變了公司員工的面貌,經營業績有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認可

             ★在正大集團京津地區任職期間,老師一手打造地區三級人才梯隊培養體系,在兩年的時間里,培養了100多名優秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲備人才,為地區發展提供了人才的有力保障。

             ★在正大集團中國區任職期間,完成招聘體系建設,使集團成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計劃,引進了過百人的優秀中高層國際化管理人才,為集團在中國及海外業務發展起到了人才保障的作用。

             ★在正大集團中國區培訓中心任職期間,根據集團業務需求,老師前后建立了集團網絡培訓學院、新員工入職培訓體系、領導力培訓體系、打造上萬人的線上線下學習平臺,每年培訓新員工5000人次以上,各類專業知識與技能培訓20000人次以上,各類管理者培訓1000人次以上,平均每年為企業節省上百萬的培訓費用。

              ★在北京瑞義百達科技發展有限公司任職期間,主持引入德國二元制員工培訓機制,在提升員工操作技能的同時,縮短基層員工培訓時間,建立企業多媒體教學體系,將多媒體教學引入企業培訓,獲得企業領導的一致認可,榮獲“北京市優秀青年教師”稱號。

      主講課程:
      《現代企業人力資源管理》
      《非人力經歷的人力資源管理》
      《激勵與薪酬設計》
      《目標與績效管理》
      《卓越領導力訓練》
      《管理者的魅力表達技巧》
      授課風格:
      ?結構清晰、深入淺出:課程邏輯清晰,易于學員接受與記憶,課程內容化繁為簡,易于學員理解。
      ?案例教學、交流互動:課程重點內容采用實際案例解析與學員研討等方式講解,激發學員思考,加深對內容的消化吸收,并產生新的思路。
      ?模擬演練、共同參與:課程需要掌握的內容加強模擬練習,相互交流,保證課程效果落地。
      ?方法多樣、寓教于樂:課程根據學員學習情況,采用多種形式教學,創造良好的課堂氛圍,激發學員學習熱情,讓學員在快樂中學習。
      部分服務客戶:
      制造/IT:宇通客車、陜西煙草、北京圣火集團、北京一機床股份有限公司、中國重型汽車集團大同齒輪有限公司、湖南獵豹汽車、山西潞安中正新能源科技有限公司、普利司通化工、正大集團、聯想集團、大同煤礦集團、正邦集團北京公司、首鋼集團首鋼園區服務公司、金華盛紙業、健威家具等
      金融/房地產:北京通州房地產開發有限責任公司、貴安集團、中國銀行北京分行、人壽浙江省分公司、浙江農信、華夏銀行、浙江省余杭農業商業銀行、興業銀行河北分行等
      教育/行業協會:京津冀企業家扶貧聯盟、北京清潔行業協會、中國中小企業協會雄安服務中心、君商學院、合一安親教育、清華繼續學院、中國農業大學、北京師范大學等
      其他:國家電網河北分公司、大港石油、山西聯通、名統百貨、迎駕集團、中川牡丹、佳華商場、天元潤成、青島波尼亞食品有限公司、中糧集團、安華衛浴、美康生物、康富生技等

      我們公司的人力資源管理一直比較薄弱,聽趙老師講人力資源管理,不但理清了思路,找到了問題,同時也得到了很多實用的方法,這些方法在公司得以落地與執行,效果非常明顯。 ——北京圣火集團王豐董事長
      我們公司組織兩次中高層管理者培訓,都請趙承崧老師來講人力資源管理與領導力課程,趙老師的課程很有針對性,既能說出我們的問題所在,也能提供相應的解決方案,企業獲益匪淺。 ——重汽大齒集團董事長武正河
      我們公司的中高層管理者語言表達力普遍不強,趙老師的課程實操性強,訓練量大,再加上點評與輔導,使每一位培訓人員都有了明顯的進步,非常感謝趙老師! ——貴州貴安集團大力副總王玉敏
      趙老師的課程深入淺出,課程內容更是實用性高,都有說到我們實際工作中所遇到的問題和困難,培訓效果不錯,非常受企業歡迎! ——清華繼教學院市場總監賈靜
      趙老師的課程針對性強,并且通俗易懂讓人很容易就能接受,能結合豐富的案例以及教學方式來解決實際問題,是我們需要的。 ——聯想集團副總裁高文平
      趙老師培訓風格詼諧幽默,課程邏輯清晰并且通俗易懂,互動效果好,能夠激發學員的學習熱情,從而讓學員在快樂中學習,在快樂中實踐,學員非常喜歡。 ——北京清潔協會副秘書長張永紅

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