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相關(guān)培訓(xùn)
李老師 管理學(xué)博士
職 位:管理顧問
項目經(jīng)驗:
擅長領(lǐng)域:
成功輔導(dǎo):1034家企業(yè)
通過率:100%
個人簡介:湖北省政府咨詢委員會特約專家,湖北省人力資源學(xué)會秘書長,湖北省咸寧市政府咨詢委員,湖北省工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事,中國人力資源開發(fā)研究會理事,中國管理研究國際學(xué)會會員。
- 老師簡介
- 客戶評價
國家社科基金項目:《職業(yè)經(jīng)理人市場治理與國企職業(yè)經(jīng)理人市場融入?yún)f(xié)同研究》
湖北省政府智力成果采購項目:《湖北職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)研究》
武漢大學(xué)自主科研項目:《湖北發(fā)展黃金時期高層次人才逆流的承接政策研究》
武漢市軟科學(xué)基金項目:《武漢市人才政策效能評價研究》
湖北省軟科學(xué)基金項目:《湖北省重點產(chǎn)業(yè)引進(jìn)海外高層次人才需求研究》
國家自科基金項目:《本土文化情境下領(lǐng)導(dǎo)行為對員工變革反應(yīng)的影響:基于圖式理論的動態(tài)研究》
武漢市軟科學(xué)基金項目:《科技型企業(yè)股權(quán)激勵機制與案例研究》
武漢大學(xué)人文社科項目:《東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新人才的管理與激勵研究》
教育部人文社科基金項目:《企業(yè)激勵因素與職業(yè)經(jīng)理人能力發(fā)揮度的關(guān)系研究》
武漢市軟科學(xué)基金項目:《武漢市企業(yè)科技人才團(tuán)隊建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究》
武漢大學(xué)教學(xué)研究項目:《管理類大學(xué)生就業(yè)能力提升研究》
武漢大學(xué)通識課程建設(shè)項目:《管理溝通》
湖北省福利彩票發(fā)行中心人力資源管理體系構(gòu)建
寶源高合金鑄造有限公司人力資源管理體系構(gòu)建
山田園食品加工有限公司人力資源管理體系構(gòu)建
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湖北糧油集團(tuán)進(jìn)出口公司人事分配制度改革方案
湖北襄十高速公路經(jīng)營公司人力資源管理系統(tǒng)
湖北省建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計院組織與人力資源管理制度
湖北省化學(xué)研究院經(jīng)營解決方案
湖北省化學(xué)研究院人力資源全面解決方案
武漢市新華書店人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計
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為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工,多年來在實際運用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意 的管理培訓(xùn)師。


