國家社科基金項(xiàng)目：《職業(yè)經(jīng)理人市場治理與國企職業(yè)經(jīng)理人市場融入?yún)f(xié)同研究》
湖北省政府智力成果采購項(xiàng)目：《湖北職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)研究》 
武漢大學(xué)自主科研項(xiàng)目：《湖北發(fā)展黃金時(shí)期高層次人才逆流的承接政策研究》 
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目：《武漢市人才政策效能評價(jià)研究》 
湖北省軟科學(xué)基金項(xiàng)目：《湖北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)海外高層次人才需求研究》 
國家自科基金項(xiàng)目：《本土文化情境下領(lǐng)導(dǎo)行為對員工變革反應(yīng)的影響：基于圖式理論的動(dòng)態(tài)研究》
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目：《科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制與案例研究》 
武漢大學(xué)人文社科項(xiàng)目：《東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新人才的管理與激勵(lì)研究》 
教育部人文社科基金項(xiàng)目：《企業(yè)激勵(lì)因素與職業(yè)經(jīng)理人能力發(fā)揮度的關(guān)系研究》 
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目：《武漢市企業(yè)科技人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀與對策研究》 
武漢大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目：《管理類大學(xué)生就業(yè)能力提升研究》 
武漢大學(xué)通識課程建設(shè)項(xiàng)目：《管理溝通》
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為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工，多年來在實(shí)際運(yùn)用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意 的管理培訓(xùn)師。