越南驗廠須知：勞動合約有哪些類別？
勞動合約是雇主與勞工之間簽訂的一種合同，是為了證明兩者之間的勞務關系，同時也是為了保障兩者的利益的存在，那么，你真的了解勞動合約嗎？驗廠之家網專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、驗廠培訓輔導機構，遍布國內外，幫助上萬家企業工廠通過驗廠，因為驗廠審核標準與勞動法規有一定的關系，所以，我們很了解勞動法規，下面就由深圳市創思維-驗廠之家網小編為大家簡單介紹勞動合約的種類。
勞動合約類別有哪幾種？
1.勞動合約應以下列類別之一締結：a)未定期限勞動合約:
該勞動合約系指勞資雙方于合約中并未規定有效期限及其 終止日期的合約;
b)定期期限勞動合約:
該勞動合約系指勞資雙方簽訂屬滿12個月至36個月期內的合約，而其中已規定合約有效期限及其終止日期;
c)季節性勞動合約或12個月以下從事固定工作之勞動合約。
2.依本條第1項b)及c)點規定的勞動合約期滿而勞工仍繼續工作時，則勞資雙方應于勞動合約期滿起的30天內，簽訂新的勞動合約;倘彼此未簽訂新勞動合約時，則依本條1項b點規定原先締結的合約，將成為未定期限的勞動合約，以及依本條第1項c點規定原先締結的合約，將成為24個月之定期期限的勞動合約。
倘雙方再簽訂系屬定期期限的新勞動合約時，亦僅能再簽訂1次定期合約，而嗣后勞工仍繼續工作時，則應改簽為未定期限的勞動合約。
3.除需暫時取代因履行軍事義務、休產假、病假、發生勞動意外或暫時休息的勞工外，不得安排履行季節性或12個月以下從事固定工作勞動合約的勞工，從事12個月以上具有經常性之工作。如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
便捷鏈接:飛利浦驗廠華星光電驗廠麥當勞TargetHBI驗廠WalgreenCCC認證CCC驗廠NEXT驗廠ISO50001ISO50001認證Costco驗廠RCS認證GMPCNBCU驗廠電子煙認證全球有機紡織品標準GOTS標準Inditex驗廠SA8000認證咨詢ESD認證ESD杰西潘尼驗廠Jcpenney驗廠GRS認證咨詢GOTS認證FSMA認證FSMAGAP驗廠BRC認證CHICO’S驗廠迪士尼驗廠PVH驗廠Lowe's驗廠勞氏驗廠ICS驗廠Primark驗廠Walgreen驗廠Argos驗廠審廠小米驗廠WRAPWCACOCGMP認證創思維驗廠之家網ICTI認證ICTI驗廠ICTIAEOAEO認證SLCPFSC認證FSCHuawei驗廠華為驗廠APPLE驗廠蘋果驗廠驗廠BSCI認證BSCIEICC驗廠GRS認證EICCRBA驗廠RBA認證咨詢RBA沃爾瑪驗廠WalMart驗廠ISO9000ISO9001認證咨詢ISO9001Sedex認證SMETA驗廠SEDEX驗廠ISO14001BSCI驗廠 WRAP認證咨詢TCCC可口可樂驗廠EICC驗廠Wal-Mart沃爾瑪驗廠 Disney驗廠
本文來源：驗廠之家網 - 越南驗廠須知：勞動合約有哪些類別？
版權說明：上述為轉載或編者觀點，不承當任何法律責任
