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麥當(dāng)勞驗廠介紹，McDonald's驗廠標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語定義-工作環(huán)境
麥當(dāng)勞（McDonald's）是全球品牌百強跨國連鎖餐廳，1955年創(chuàng)立于美國芝加哥，世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，麥當(dāng)勞在中國內(nèi)地的市場有著迅猛的擴展。麥當(dāng)勞十分重視中國市場。會在投資回報最大的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)擴展連鎖餐廳。麥當(dāng)勞將回饋社會視為企業(yè)核心價值觀之一。麥當(dāng)勞堅信，以嚴(yán)謹(jǐn)而積的態(tài)度對待企...
人氣瀏覽: (3091) 發(fā)布時間: [2022-05-06] 閱讀全文+ -
麥當(dāng)勞驗廠介紹，McDonald's驗廠標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語定義-雇傭措施
麥當(dāng)勞（McDonald's）是全球品牌百強跨國連鎖餐廳，1955年創(chuàng)立于美國芝加哥，世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，麥當(dāng)勞在中國內(nèi)地的市場有著迅猛的擴展。麥當(dāng)勞十分重視中國市場。會在投資回報最大的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)擴展連鎖餐廳。麥當(dāng)勞將回饋社會視為企業(yè)核心價值觀之一。麥當(dāng)勞堅信，以嚴(yán)謹(jǐn)而積的態(tài)度對待企...
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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)-環(huán)境管理
麥當(dāng)勞公司供應(yīng)商之一切商業(yè)活動，均符合一切與雇用及生產(chǎn)制造有關(guān)之國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，及已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如法定之要求與已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸，供應(yīng)商至少必須遵從較嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則的各個條款是對麥當(dāng)勞或其任何關(guān)聯(lián)企業(yè)與各個供應(yīng)商所簽署的法律協(xié)議或合同中條款的補充而不是替換。我們期望供應(yīng)商能要求他們的供應(yīng)鏈，包括分包商和第三方勞動力代理機構(gòu)，都執(zhí)行本守則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則...
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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，重大健康與安全事件響應(yīng)流程介紹及術(shù)語定義
麥當(dāng)勞公司供應(yīng)商之一切商業(yè)活動，均符合一切與雇用及生產(chǎn)制造有關(guān)之國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，及已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如法定之要求與已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸，供應(yīng)商至少必須遵從較嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則的各個條款是對麥當(dāng)勞或其任何關(guān)聯(lián)企業(yè)與各個供應(yīng)商所簽署的法律協(xié)議或合同中條款的補充而不是替換。我們期望供應(yīng)商能要求他們的供應(yīng)鏈，包括分包商和第三方勞動力代理機構(gòu)，都執(zhí)行本守則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則...
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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)-工作時間和休息日
麥當(dāng)勞公司供應(yīng)商之一切商業(yè)活動，均符合一切與雇用及生產(chǎn)制造有關(guān)之國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，及已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如法定之要求與已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸，供應(yīng)商至少必須遵從較嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則的各個條款是對麥當(dāng)勞或其任何關(guān)聯(lián)企業(yè)與各個供應(yīng)商所簽署的法律協(xié)議或合同中條款的補充而不是替換。我們期望供應(yīng)商能要求他們的供應(yīng)鏈，包括分包商和第三方勞動力代理機構(gòu)，都執(zhí)行本守則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則...
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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)-員工紀(jì)律執(zhí)行指南
在麥當(dāng)勞,我們的核心價值對我們進行商業(yè)行為是非常重要的,并且我們期望我們的供應(yīng)商能尊重并推廣這些價值。我們力求在合作透明度、通力協(xié)作及相互尊重的基礎(chǔ)上發(fā)展并強化我們的伙伴關(guān)系。我們認(rèn)識到我們的供應(yīng)商為獨立運行的商業(yè)實體并且是他們雇員的唯一雇主。然而,我們商務(wù)伙伴的行為會被認(rèn)為是出自麥當(dāng)勞,從而影響麥當(dāng)勞的聲譽以及我們已經(jīng)從顧客或他人獲得的信任度。我們認(rèn)識到供應(yīng)商是在全球不同法律...
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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)-招聘費用的補償
麥當(dāng)勞（McDonald's）是全球品牌百強跨國連鎖餐廳，1955年創(chuàng)立于美國芝加哥，世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，麥當(dāng)勞在中國內(nèi)地的市場有著迅猛的擴展。麥當(dāng)勞十分重視中國市場。會在投資回報最大的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)擴展連鎖餐廳。麥當(dāng)勞將回饋社會視為企業(yè)核心價值觀之一。麥當(dāng)勞堅信，以嚴(yán)謹(jǐn)而積的態(tài)度對待企...
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麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，麥當(dāng)勞供應(yīng)商對雇用措施-非自愿性勞動的要求
供應(yīng)商不得使用任何形式的奴役、強迫、抵債、契約捆綁或非自愿性的監(jiān)獄勞動。他們不得從事人口販運或剝削，也不得進口與被奴役或人口販運有關(guān)的商品。他們不得扣押員工的政府核發(fā)的身份證、護照、或工作許可證以作為雇用條件。雇用措施：非自愿性勞動麥當(dāng)勞對雇用措施：非自愿性勞動的要求?麥當(dāng)勞要求供應(yīng)商確保其供應(yīng)鏈中的所有人自愿接受或離開工作的自由。嚴(yán)格明確禁止非自愿監(jiān)獄、強迫、抵債或契約捆綁勞...
人氣瀏覽: (2984) 發(fā)布時間: [2022-04-25] 閱讀全文+ -
麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，，麥當(dāng)勞供應(yīng)商企業(yè)操守：PDCA 模式最佳做法范例
麥當(dāng)勞對企業(yè)操守的要求遵守法律?供應(yīng)商必須持有所有法律要求的營業(yè)執(zhí)照和證書。?根據(jù)法律要求，應(yīng)以員工可以理解的語言提供適用的法律的副本。?應(yīng)該建立一個系統(tǒng)以及時獲取適用法律的更新并根據(jù)需要進行更動。?供應(yīng)商應(yīng)指定管理人員代表負(fù)責(zé)監(jiān)督法律的遵守情況，包括確保每個人都理解并遵守《準(zhǔn)則》和SWSGD中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。反賄賂?供應(yīng)商應(yīng)遵守所有適用的反賄賂和腐敗法律要求，包括美國《反海外腐敗...
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麥當(dāng)勞驗廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)及改正措施和持續(xù)改善要求
麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)遵守法律供應(yīng)商的商業(yè)活動應(yīng)遵守其經(jīng)營所在國家和司法管轄區(qū)的適用法律和法規(guī)。本行為準(zhǔn)則適用于生產(chǎn)供應(yīng)商商品、提供任何相關(guān)服務(wù)、以及商品進入供應(yīng)鏈的地區(qū)。反賄賂供應(yīng)商不得參與任何形式的賄賂、回扣、貪污、勒索、或挪用公款。供應(yīng)商不得采取任何會違反或?qū)е蔓湲?dāng)勞違反任何適用的反賄賂法律或法規(guī)的行為，包括《美國反海外腐敗法》。評估和審核麥當(dāng)勞保留對本行為準(zhǔn)則遵守情況...
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