自2016年5月15日開始，所有客戶均強制執行SA8000:2014版的標準，所有SA8000:2008版的證書已于2017年6月30日正式失效。SA8000：2014版標準關注的九大要素包括：
        1.童工
        2.強迫勞工
        3.健康和安全
        4.結社自由和集體談判自由
        5.歧視
        6.懲戒性措施
        7.工作時間
        8.薪酬福利
        9.管理體系
        相應地， SA8000:2014更新的初次審核人天數如下：
        由此可見，的審核人天數大大多于目前其他的主要社會責任認證/驗廠，審核費用高昂。證書獲取及維護成本較高，是導致SA8000推行困難的主要原因。
        但是，作為社會責任認證的創始標準，其標準并未受到任何行業及區域性的限制，國際影響力不容忽視——就連目前最為熱門的BSCI均以其作為最高綱領，并在其管理手冊中明確表示：若生產商持有有效的SA8000證書，則無需以BSCI審核來監控該生產商。再比如，有些客戶要求達到BSCI審核A或者B級，要么獲得SA8000認證，顯然，獲得證書的難度要更小，而且其適用范圍也更廣。

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