人力資源_近年中國(guó)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)已發(fā)生重大且迅猛的變革，這些變革影響著消費(fèi)者的生活，使生活更便捷；影響了產(chǎn)業(yè)的分布，同一產(chǎn)業(yè)下的各個(gè)分支更為細(xì)化；無(wú)形資產(chǎn)的重要性提升，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)已經(jīng)成為企業(yè)法律工作密切重視的內(nèi)容，企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)的需求逐漸上升，技術(shù)支持深圳創(chuàng)思維。
        一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)的必要性
        以商標(biāo)和專(zhuān)利為例，大多數(shù)企業(yè)仍然處于申請(qǐng)儲(chǔ)備階段。企業(yè)雖然深知這些資產(chǎn)的重要，但尚未對(duì)申請(qǐng)商標(biāo)的狀態(tài)進(jìn)行定期梳理和管理；一味埋頭儲(chǔ)備，未對(duì)商標(biāo)的使用進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì)和證據(jù)保存；企業(yè)注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)賣(mài)時(shí)忽略無(wú)形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)出而容易導(dǎo)致資產(chǎn)滅失等等，而大多數(shù)企業(yè)尚無(wú)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)業(yè)律師在專(zhuān)職負(fù)責(zé)，而由非法律工作者進(jìn)行兼管，具體兼管人還有自己的專(zhuān)業(yè)職責(zé)去處理，精力缺乏、思路不足，這些資產(chǎn)容易因管理未跟上而流失。
        國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2010年2月17日和24日發(fā)布的專(zhuān)利公報(bào)已公報(bào)該信息。2010年6月11日，創(chuàng)業(yè)板會(huì)后事項(xiàng)發(fā)審委會(huì)議審核?？梢?jiàn)，規(guī)范而專(zhuān)業(yè)的管理，表面上是對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)形資產(chǎn)的管理，其實(shí)還關(guān)系到企業(yè)上并購(gòu)等等經(jīng)營(yíng)層面的重要問(wèn)題。
        二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)的內(nèi)容
        公司專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者，知悉公司的商業(yè)戰(zhàn)略，再基于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，匹配適合該公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。而該戰(zhàn)略仍需要外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)結(jié)合眾多客戶案例處理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行驗(yàn)證和論證，最終定型、落地及執(zhí)行。
        因此，一個(gè)剛剛好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，離不開(kāi)公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者對(duì)于公司需求的判斷和總結(jié)，同時(shí)也離不開(kāi)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)具有廣度的專(zhuān)業(yè)性建議，二者相輔相成。我們看來(lái)，主要分為如下幾個(gè)方面：

            
        （一）、制度及流程的設(shè)定搭建
        我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度相比較發(fā)達(dá)國(guó)家仍非常年輕。行業(yè)內(nèi)資深的從業(yè)者伴隨著制度的建立和修正而成長(zhǎng)，這些從業(yè)者大多數(shù)仍在知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所或者律師事務(wù)所工作，服務(wù)于眾多客戶，他們?cè)诜稍砗鸵?guī)定方面的理論經(jīng)驗(yàn)豐富，同時(shí)在具體案例處理上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)亦豐富，服務(wù)的客戶從興起到衰落，此期間對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立和調(diào)整也有非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，相應(yīng)就可以落地到新企業(yè)的制度建立和流程設(shè)定，進(jìn)而前置性規(guī)避未來(lái)可出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，降低后續(xù)處理成本。
        （二）、申請(qǐng)案件和非訴法律案件處理
        商標(biāo)分類(lèi)商品服務(wù)內(nèi)容的更新，商標(biāo)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，新法律解釋的出臺(tái)，均在與時(shí)俱進(jìn)。小到一個(gè)商標(biāo)申請(qǐng)的商品確定，大到看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的商標(biāo)異議實(shí)質(zhì)上背后可能牽出一個(gè)企業(yè)品牌的生命線，均需要分類(lèi)表的更新、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和法律法規(guī)的研究入手，結(jié)合訴訟和非訴案件處理的經(jīng)驗(yàn)，考慮到風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)置好規(guī)避方案，前置到申請(qǐng)案件和非訴法律案件階段，能規(guī)避未來(lái)可出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，降低后續(xù)處理成本。
        （三）、訴訟應(yīng)對(duì)
        近年來(lái)，有挑戰(zhàn)性的精彩案例層出不窮，例如微信案、好聲音案、非誠(chéng)勿擾案、喬丹案等等，有些判決突破了現(xiàn)有判決結(jié)論，這是我國(guó)行政和司法的進(jìn)步。這些案件的處理，往往不是一個(gè)案件處理，而是關(guān)聯(lián)到行政程序和訴訟程序雙重，需要項(xiàng)目性應(yīng)對(duì)、反復(fù)推敲。這些案子，需要律師具備非常豐富的具體案例處理上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，甚至需要一個(gè)律師團(tuán)介入。
        知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所和律師事務(wù)所精細(xì)化提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展需要，這僅僅是個(gè)開(kāi)端，后續(xù)仍需各方努力，豐富、提升。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！

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