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越南驗(yàn)廠須知：勞動(dòng)法應(yīng)用范圍包括哪些方面？適用對(duì)象是哪些人群？

人氣瀏覽: (4021) 發(fā)布時(shí)間: [2019-11-15]

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)法的制定,其作用既是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也是對(duì)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，同時(shí)也是對(duì)那些直接關(guān)系到人得以維護(hù)生存、從事社會(huì)活動(dòng)所不可缺少的最基本權(quán)利的一種保障，同時(shí)也是對(duì)促進(jìn)社會(huì)安定以及對(duì)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展起著重要作用，我們都知道國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)，那么國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？下面由深圳市創(chuàng)思為企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司小編為你專業(yè)分享－越南驗(yàn)廠須知的勞動(dòng)法規(guī)范基本情況
越南驗(yàn)廠勞動(dòng)法應(yīng)用范圍包括哪些方面呢？
越南的勞動(dòng)法制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范引用范圍包括：勞工、雇主、集體勞工代表組織、雇主代表組織間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系，以及直接與勞資關(guān)系有關(guān)的其他社會(huì) 關(guān)系之權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；國(guó)家對(duì)勞動(dòng)之管理。
越南驗(yàn)廠勞動(dòng)法的針對(duì)的對(duì)象是哪些人群呢？
1.越南勞工、學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生以及本法規(guī)定的其他所有勞工。
2.雇主。
3.于越南任職的外籍勞工。

4.直接與勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)機(jī)關(guān)、組織及個(gè)人。

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