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NIKE驗(yàn)廠文件清單
1營(yíng)業(yè)執(zhí)照2最新勞動(dòng)法律法規(guī)3工廠平面圖4廠規(guī)廠紀(jì)5宿舍紀(jì)律規(guī)則6員工手冊(cè)7員工培訓(xùn)記錄8勞動(dòng)合同，不接受集體合同9人事檔案資料－－包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期10目前員工名單：姓名、身份證號(hào)碼、職位、性別、進(jìn)廠日期、出生日期1116－18周歲未成年人登記證明和體檢報(bào)告12當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件13最近一年的工資記錄（A）打卡/工時(shí)卡/考勤記錄（B）工資計(jì)算記錄－－...
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NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)
政策法規(guī)4.1社會(huì)保險(xiǎn)：中國(guó)法規(guī)：《勞動(dòng)法》第72條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充規(guī)定：工廠應(yīng)保存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納收據(jù)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門減免社會(huì)保險(xiǎn)的批文以供檢查。4.3員工檔案：工廠應(yīng)當(dāng)保存所有員工的人事資料。員工檔案中應(yīng)當(dāng)包括身份證復(fù)印件、工人進(jìn)廠工作日期、簽名以及工人的出生日期。建議員工檔案中應(yīng)有個(gè)人近照、工作申請(qǐng)表、紀(jì)律處分記錄等。...
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海關(guān)－貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）
姓名：性別：進(jìn)廠日期：出生日期：1、你與我在工廠面談，是否感到為難？是否如是，有什么相應(yīng)安排與雇員面談（電話聊絡(luò)/離開工廠合適的地方）如適有EE的電話號(hào)碼是什么？2、如果你在部門沒有事情要辦，你會(huì)做什么？3、他們有沒有訓(xùn)練你做這份工作？有否4、在訓(xùn)練期間你是否領(lǐng)薪？是否如是，有多少錢？5、在訓(xùn)練期間，是否全部雇員都領(lǐng)取相同的薪金？是否6、他們年紀(jì)多大？7、你上個(gè)月有沒有缺席執(zhí)勤...
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COC認(rèn)證：審核員所需的記錄
COC認(rèn)證：審核員所需的記錄審核員所需的記錄保留足夠的相關(guān)記錄是維持監(jiān)管鏈COC的重要的部分。所有的記錄應(yīng)該是字跡清晰，條理清楚。審核員關(guān)注是是以下幾個(gè)方面：●標(biāo)識(shí)，收集，歸檔，儲(chǔ)存，維持和處理所有相關(guān)記錄的程序●相關(guān)記錄的保留期限-所選的時(shí)間要以該記錄的使用而定，但不可少于五年●應(yīng)該保留以下的記錄：-采購(gòu)記錄，包括采購(gòu)訂單、合同、發(fā)票和審批供應(yīng)商的名單-內(nèi)部貨物接受的注解和記...
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COC社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠詳細(xì)介紹
coc全稱為CODEOFCONDUCT，是“行為守則”或“工作守則”的簡(jiǎn)稱。通常是指公司(如沃爾瑪、迪士尼、百思買、特易購(gòu)等)自己制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。通過coc驗(yàn)廠的工廠，才能夠?yàn)槠涔┴洀S商。coc驗(yàn)廠的含義是什么？coc驗(yàn)廠，官方稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估、人權(quán)驗(yàn)廠等等。coc驗(yàn)廠分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核兩種不同的方...
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應(yīng)對(duì)COC驗(yàn)廠的小技巧
1、采用考勤軟件。COC驗(yàn)廠主要看的是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，必定會(huì)查工廠的考勤。而傳統(tǒng)考勤又亂有繁雜，容易出錯(cuò)，耗費(fèi)時(shí)間久。那么運(yùn)用考勤軟件來做考勤就會(huì)方便很多，工資工時(shí)都可以自動(dòng)化，就像使用QQ軟件一樣簡(jiǎn)單方便。因?yàn)殡娮涌记谟秒娔X程序可以一下做多個(gè)人的考勤，而且記錄永久保存，占用空間小。2、人權(quán)驗(yàn)廠一般是由三方中的一方來驗(yàn)廠的，分別是政府部門、歐美客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)。主要檢查的內(nèi)...
人氣瀏覽: (3744) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
COC驗(yàn)廠驗(yàn)什么？COC驗(yàn)廠包含哪些內(nèi)容？
COC驗(yàn)廠驗(yàn)什么？COC驗(yàn)廠包含哪些內(nèi)容？驗(yàn)廠之家網(wǎng)-專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成功輔導(dǎo)上萬家工廠通過COC驗(yàn)廠，下面結(jié)合多年的COC驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為大家分享COC驗(yàn)廠驗(yàn)?zāi)男┓矫鎯?nèi)容。1、工人的基本權(quán)利2、工資工時(shí)（工作時(shí)間控制，薪資發(fā)放）3、童工4、未成年工5、勞動(dòng)合同6、強(qiáng)迫勞動(dòng)7、歧視8、懲戒與申訴9、騷擾與虐待10、員工的健康安全（勞動(dòng)保護(hù)條件）...
人氣瀏覽: (4160) 發(fā)布時(shí)間: [2019-12-24] 閱讀全文+ -
什么叫COC驗(yàn)廠？
COC全稱為CodeofConduct，即是“行為守則”。指國(guó)外百貨公司(如:WAL★MART，DISNEY，COSTCO,Tesco，DollarGeneral，SEARS，KMART，KOLHS，TARGET，Tiger,Staples,NEXT,Coca-Cola,M&S，MATTEL，Hasbro,PAYLESS,Hallmark，Decathlon，MAY,N...
人氣瀏覽: (4215) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
BSCI認(rèn)證對(duì)工廠的好處
BSCI認(rèn)證對(duì)工廠的好處商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)(“BSCI”)旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。?許多歐洲品牌及零售商比如C&A、Coop、Esprit、MetroGroup及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證?BSCI認(rèn)證對(duì)工廠的好處:1.履行客人的要求.2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù).3...
人氣瀏覽: (3410) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
BSCI 行為準(zhǔn)則主要包含那些內(nèi)容？
BSCI--商業(yè)社會(huì)行為準(zhǔn)則主要包含以下10個(gè)方面的要求：1.遵守法律2.結(jié)社自由和集體談判權(quán)利3.禁止歧視4.補(bǔ)償5.工作時(shí)間6.工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全7.禁止使用童工8.禁止強(qiáng)制勞動(dòng)與懲罰性措施9.環(huán)境和安全問題10．管理體系
人氣瀏覽: (4327) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+
