BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)進(jìn)行社會(huì)規(guī)范審核可以簡(jiǎn)化及統(tǒng)一要求和獨(dú)立監(jiān)管程序，避免重復(fù)工序；有效優(yōu)化全球供應(yīng)鏈的工作條件，從而提高員工的主動(dòng)性和產(chǎn)品質(zhì)素；透過有效率的實(shí)施程序減低成本；提升供應(yīng)商的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
        BSCI驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
        企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則建基于：
        國際勞工組織（ILO）的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
        聯(lián)合國兒童權(quán)利公約
        聯(lián)合國消除一切形式歧視公約
        聯(lián)合國世界人權(quán)宣言
        BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則要求：
        符合法規(guī)
        結(jié)社自由和集體談判權(quán)利
        補(bǔ)償
        禁止歧視
        符合工作時(shí)數(shù)法規(guī)
        符合健康及安全的工作環(huán)境
        禁止雇用童工（中國內(nèi)地：未滿16歲之人士；香港：未滿15歲之人士）
        禁止使用強(qiáng)制勞工及紀(jì)律處分
        符合管理體系要求
        符合環(huán)境及安全問題
        BSCI企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核的效益
        在2004年底推出的企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核（BSCI）是一項(xiàng)橫跨零售商、進(jìn)口商及品牌制造商的審核流程。BSCI 提供了如國際勞工組織（ILO）和為全球廠商提供制服管理機(jī)器的單一實(shí)施程序等國際認(rèn)可的勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的共同行為守則，具體可咨詢驗(yàn)廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。該審核目的是為了持續(xù)改善供應(yīng)商的社會(huì)表現(xiàn)，達(dá)到SA8000或相等認(rèn)證的最佳實(shí)踐，以持續(xù)改進(jìn)工廠的工作條件。 

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！