利豐驗廠認證規范標準要求非法扣款問題，扣除工資應依法進行。凡法律沒有規定必須扣除的工資，未經當事員工書面允許不得扣除，具體可登錄驗廠培訓深圳創思維查詢。
        供應商不得為員工履行職責所使用的工具向員工非法收取費用。如發現員工應為工具或財產的損失或損害承擔責任，可以在法律允許的情況下要求員工承擔經濟責任。
        供應商不得從員工工資中非法扣除由于工作資格問題而造成的工作簽證費用、工作許可證費用、體檢費用和/或其它費用。
        如果沒有在集體談判協議中明確規定，供應商未經當事員工書面同意不得從該員工工資中扣除工會費。供應商只有在員工書面同意的情況下方可從員工的工資中扣除額外福利或員工儲蓄計劃所需的費用。供應商應將上述經簽名的文件/同意書存入員工檔案,技術支持驗廠創思維。
        利豐驗廠要求_利豐驗廠認證規范標準要求非法扣款問題，扣除工資應依法進行。凡法律沒有規定必須扣除的工資，未經當事員工書面允許不得扣除，具體可登錄驗廠培訓深圳創思維查詢。
        合規重要性
        從員工的工資中作出的任何非法扣款將引起員工的不滿，并可能導致怠工/停工/罷工。并非法律強制規定的合法扣款必須經員工書面同意方可進行。 該書面同意應保存在員工的人事檔案中。

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