EICC認(rèn)證（即：RBA認(rèn)證）考勤系統(tǒng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)商應(yīng)設(shè)有有效的考勤系統(tǒng)，準(zhǔn)確地記錄所有計(jì)時(shí)工或計(jì)件工每天的工作時(shí)間，全程技術(shù)支持驗(yàn)廠創(chuàng)思維驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)。
        供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定的期限保存上述工時(shí)記錄，或保存最近 12 個(gè)月的考勤記錄，以其中較長的期限為準(zhǔn)，正常工作時(shí)間和加班時(shí)間均應(yīng)記錄在同一個(gè)計(jì)時(shí)系統(tǒng)中，并應(yīng)能夠反映實(shí)際工作時(shí)間。
        合規(guī)重要性
        基于工作時(shí)間計(jì)報(bào)酬的每一位員工，包括那些從事計(jì)件工作的員工，必須記錄自己工作的起止時(shí)間。為準(zhǔn)確計(jì)算工資，供應(yīng)商應(yīng)提供一個(gè)可靠的考勤系統(tǒng)。員工可通過該系統(tǒng)記錄他們的工作起止時(shí)間，而被記錄的工作時(shí)間數(shù)據(jù)則應(yīng)被用以計(jì)算工資。無論是使用機(jī)械考勤系統(tǒng)（針對(duì)小型供應(yīng)商）還是使用電子考勤系統(tǒng)（針對(duì)大中型供應(yīng)商），都必須定期進(jìn)行妥善維護(hù)和檢查，以確保正常運(yùn)行。
        任何時(shí)候都必須記錄所有工作時(shí)間（包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間），并將這些工作時(shí)間記錄在同一計(jì)時(shí)系統(tǒng)中。這些記錄必須按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的期限保存或至少保存 12 個(gè)月，以較長者為準(zhǔn)。
        EICC認(rèn)證（即：RBA認(rèn)證）考勤系統(tǒng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)商應(yīng)設(shè)有有效的考勤系統(tǒng)，準(zhǔn)確地記錄所有計(jì)時(shí)工或計(jì)件工每天的工作時(shí)間，全程技術(shù)支持驗(yàn)廠創(chuàng)思維驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)。

                           
        糾正措施步驟
        1.若管理代表目前通過賬本或者考勤記錄本記錄其所負(fù)責(zé)員工的工作起止時(shí)間，則立即停止，并讓員工自己記錄自己的工作時(shí)間。

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