麥當勞驗廠(McDonald's)驗廠供應商指導文件，驗廠創(chuàng)思維小編和您分享如下：
        1.1 目的 
        供應商指導文件提出向外的指導方針，援助供應商、代理商、獲許可證的人、設(shè)備以及轉(zhuǎn)包商理解麥當勞關(guān)于供應商依從操行守則的期望。這些方針是有說明性的但不是徹底的。供應商有責任像遵守國家法律一樣遵守這項守則。
        1.2 范圍 
        供應商/為麥當勞系統(tǒng)提供產(chǎn)品和服務的設(shè)備要求做到：
        簽定守則
        完成/更新設(shè)備鑒定表
        操行自身評價
        這些步驟需要每年完成一次。
        麥當勞驗廠審核文件_麥當勞驗廠(McDonald's)驗廠供應商指導文件，驗廠創(chuàng)思維小編和您分享
        供應商/設(shè)備在一定范圍內(nèi)下降，詳細說明如下：
        1. 為麥當勞提供產(chǎn)品和服務的直接供應商。比如：
        食品（成分）
        紙張（包裝）
        非食品的消費者的產(chǎn)品（快樂進餐玩具，零售產(chǎn)品，等等）
        設(shè)備
        建筑
        轉(zhuǎn)包商

                   
        2. 在麥當勞的所有設(shè)備都是有意義的存在，比如麥當勞已經(jīng)操行審計的地方，比如HACCP，GMP，動物的福利，安全等等。專門為麥當勞生產(chǎn)設(shè)備的地方。那里的產(chǎn)品因麥當勞知名因為那有一套規(guī)格。我們的商標和麥當勞的圖象以及商標合伙人都是可見的，比如，McCafe，I’m loving it, Hamburglar等等。
        1.3 管理體系 
        管理體系的發(fā)展是推薦于以下列出的區(qū)域，保證服從適用的當?shù)氐暮蛧业姆苫蛘呤貏t。
        雇傭/雇傭慣例
        工作時間
        補償和利益
        工作場所保護（歧視、折磨、虐待）
        工作場所的健康和安全性
        緊急突發(fā)事件的預測

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