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迪士尼驗廠規(guī)范標準之缺少對進出工作場所進行核實

人氣瀏覽: (4021) 發(fā)布時間: [2018-12-27]

        迪士尼驗廠規(guī)范標準之缺少對進出工作場所的人員、車輛及物件進行核實,技術(shù)支持驗廠之家深圳創(chuàng)思維。在允許其進入工作場所前,供應商應核實所有人員(包括員工、訪客、送貨人員和司機)及物件(貨品、車輛、包裹和郵件)的身份證件是否真實、清楚、有效。 此類訪問控制措施應包括識別可用的個人信息(照片、身份證件(ID)等)并予以記錄。
        合規(guī)重要性
        為保護供應商的貴重資產(chǎn)及其員工的安全,供應商必須制訂政策并建立程序,確保對進入其廠區(qū)和宿舍的人員、車輛及貨品進行核實。 所有員工,包括安全人員,都應了解該政策及程序,并接受相關(guān)培訓,包括:
        1.每個進入供應商工作場所的人員都應接受核查,查看其原始身份證件(姓名和照片),可以是由供應商、地方當局或作為旅行證件簽發(fā)的護照。 可以手動或通過電子裝置進行排查。
        2.如果員工/訪客乘車或使用其他運輸工具到達工作場所,在允許其進入前,安保人員必須親自檢查車廂,確保他們沒有將任何危險物品帶入供應商的工作場所內(nèi)。  當此類車輛或其他運輸工具離開工作場所時,安保人員也必須檢查所有車廂,確保沒有私自將任何材料/貨品帶離工作場所。


                        
        3.如果沒有供應商的代表在現(xiàn)場陪同訪客,則保安人員必須依照已制訂的程序,核實該訪客是否有獲得進入供應商工作場所的許可。
        4.當有商業(yè)性運輸公司交付或運走貨品時,在其進入和離開前,安保人員必須依照載貨清單檢查車內(nèi)貨品。
        5.保存好人員巡邏或電子監(jiān)控記錄,能夠協(xié)助供應商或執(zhí)法機關(guān)有效調(diào)查利用假身份證件或強行進入工作場所的人員的事故行為和犯罪行為。
        糾正措施步驟
        1.制訂政策并建立程序核實所有進出供應商工作場所的員工、訪客、車輛和貨物的身份證件,至少包括上述所列規(guī)定。
        2.根據(jù)相關(guān)政策和程序,對安保人員進行培訓。
        3.保存好經(jīng)核實、簽發(fā)及回收的員工和訪客的訪客證記錄,至少保存 12 個月。
        糾正措施所需證明
        1.核實進出供應商工作場所的員工、訪客、車輛和貨物的身份并提供許可進入的政策和程序的副本。
        2.由員工/安保人員遵守的核實程序,并保存好記錄的證明。

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