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根據(jù) Target 標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤删S護(hù)工作計(jì)劃安排
Target驗(yàn)廠要求工廠的所有工作時(shí)數(shù)和支付薪資都保持透明,必須準(zhǔn)確記錄工時(shí)和薪資,工廠需向 Target 審計(jì)人員完整提供正確的記錄全程技術(shù)支持驗(yàn)廠之家深圳創(chuàng)思維。
Target驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工時(shí)要求如下所示:
每周的總工作時(shí)數(shù)不可超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定或商業(yè)習(xí)俗,48 小時(shí)的正常工時(shí)加上最多 12 小時(shí)
的加班時(shí)間,總計(jì) 60 小時(shí)。如果工人每周工作超過(guò) 60 小時(shí),經(jīng)理必須公開(kāi)實(shí)際的工作時(shí)數(shù)以及減少時(shí)數(shù)的計(jì)劃。
在當(dāng)?shù)胤稍试S每周總工作時(shí)數(shù)超過(guò) 60 小時(shí)的國(guó)家(如馬來(lái)西亞、泰國(guó)),工廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行Target 標(biāo)準(zhǔn)。工人每周總工作時(shí)數(shù)超過(guò) 60 小時(shí)違反 Target 的標(biāo)準(zhǔn)。
遵守當(dāng)?shù)胤芍杏嘘P(guān)未成年工和女性工人工作時(shí)數(shù)的規(guī)定。
所有工人每工作 6 天至少享有一個(gè)完整的休息日。任何工人均不應(yīng)連續(xù)工作 7 天。
工人應(yīng)按當(dāng)?shù)胤上碛屑倨?休息。
Target驗(yàn)廠要求工廠的所有工作時(shí)數(shù)和支付薪資都保持透明,需向 Target 審計(jì)人員完整提供正確的記錄全程技術(shù)支持驗(yàn)廠之家深圳創(chuàng)思維。
工人應(yīng)按當(dāng)?shù)胤上碛挟a(chǎn)假/陪產(chǎn)假。
根據(jù)當(dāng)?shù)胤商峁┖侠淼纳攀澈凸らg休息。
在工廠規(guī)章制度和/或工人手冊(cè)中以當(dāng)?shù)毓と撕鸵泼?外籍工人能夠明白的語(yǔ)言,詳細(xì)說(shuō)明工作安排、正常工作時(shí)數(shù)、休息日和休假政策。
工廠如果因?yàn)榻邮苣承┯唵魏徒回浫掌诙赡苄枰と斯ぷ鞒^(guò) Target 工作時(shí)數(shù)要求, 工廠則不應(yīng)該接受這樣的的訂單和交貨日期。

提前制定生產(chǎn)計(jì)劃以確保工人每周工作不超過(guò) 48 小時(shí)的正常工時(shí)和 12 小時(shí)的加班時(shí)間(總計(jì) 60 小時(shí))。
如果工廠預(yù)計(jì)工作時(shí)數(shù)將超過(guò) Target 60 的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)通知您的“責(zé)任采購(gòu)”團(tuán)隊(duì)聯(lián)系人或發(fā)送郵件至 Social.Compliance@target.com,以基于例外情況確定相互協(xié)作的解決方案。
(例外情況可包括超出工廠控制的情況;Target、供應(yīng)商或另一零售商/品牌的緊急訂單需求;遲下的訂單;短期旺季或已知旺季;自然災(zāi)害等。)
最佳實(shí)踐
在旺季期間聘用額外工人以避免超出法律或 Target 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作時(shí)數(shù)。
為工人提供如何獲得假期福利的培訓(xùn)。
必須為哺乳期婦女提供充足的母乳喂養(yǎng)時(shí)間。
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!
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本文來(lái)源:驗(yàn)廠之家網(wǎng) - 根據(jù) Target 標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤删S護(hù)工作計(jì)劃安排
版權(quán)說(shuō)明:上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點(diǎn),不承當(dāng)任何法律責(zé)任
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