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利豐驗廠特別重大違規(guī)事件

人氣瀏覽: (4104) 發(fā)布時間: [2019-04-19]

利豐驗廠特別重大違規(guī)事件
特別重大違規(guī)事件是這些供應(yīng)商為了維系與利豐商務(wù)關(guān)系所必須消除或者解決的事項。這些問題可能是違法的，也可能是因為職工的健康和福祉被忽視而引起的。這些違規(guī)事件給供應(yīng)商的商業(yè)經(jīng)營帶來威脅。另外，在今天激烈競爭的勞工市場中，能夠成功識別和消除這些違規(guī)事件的供應(yīng)商在管理車間風(fēng)險和吸引、留住職工方面會有更好的準(zhǔn)備。當(dāng)供應(yīng)商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求識別以及采取改善措施，包括加強內(nèi)部系統(tǒng)以預(yù)防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若反復(fù)地被確認(rèn)無法成功改善特別重大違規(guī)事件將導(dǎo)致與利豐商務(wù)關(guān)系的終止。

代碼	特別重大違規(guī)事件
MG001	營業(yè)執(zhí)照過期
MV002	員工無飲水和如廁的自由，換班后不能自由離開
MA001	在法律規(guī)定不得安排未成年工的工作環(huán)境中安排未成年員工工作
MA002	缺乏年齡核實程序
MF001	言語虐待
MF003	在法律規(guī)定不得安排懷孕女職工的工作環(huán)境中安排懷孕女職工工作
MF004	解雇懷孕女員工
MF005	非法孕檢
MW001	工資單上遺漏員工
MW003	加班費低于法定要求
MW004	懲戒性罰款
MW005	非法扣款
MW006	未依法提供社會福利
MW008	簽訂非法臨時雇傭合同
MH003	不完善的考勤系統(tǒng)
MU001	侵犯職工集會結(jié)社的法定權(quán)利
MU002	拒絕與合法的員工組織進行集體勞資談判
MU003	拒絕承認(rèn)合法員工組織
MU004	集體勞資談判協(xié)議的條款不符合國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求
ME002	消防設(shè)備不足和/或出現(xiàn)故障
ME005	危險廢棄物儲存/處理不當(dāng)
ME008	緊急出口數(shù)量不足和/或無法正常使用
ME010	在生產(chǎn)樓或倉庫設(shè)置宿舍
ME011	宿舍內(nèi)存放危險和有毒物品
ME012	電氣設(shè)備安全不足
ME014	缺乏法律要求的自動滅火系統(tǒng)
ME015	火災(zāi)警報系統(tǒng)不足
ME016	鍋爐或發(fā)電機缺乏維修
ME017	樓梯通道被堵或樓梯不安全

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