工人應(yīng)了解工廠規(guī)章制度和Target驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)，歡迎前來咨詢。
        要求
        在公共區(qū)域張貼工廠規(guī)章制度。工廠規(guī)章制度也應(yīng)以手冊(cè)的形式分發(fā)，并包含在雇用合同的詳細(xì)內(nèi)容中。確保張貼和/或分發(fā)最新 的工廠規(guī)章制度。
        確保工廠規(guī)章制度以工人認(rèn)識(shí)的語言書寫。
        對(duì)所有工人進(jìn)行工廠規(guī)章制度教育，確保工人了解所有的新規(guī)章制度或變更。
        確保Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)以工人認(rèn)識(shí)的語言張貼在明顯位置。
        即使當(dāng)?shù)胤晌醋鲆螅矐?yīng)張貼工廠規(guī)章制度。如果當(dāng)?shù)夭淮嬖谙嚓P(guān)法律，工廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行Target 標(biāo)準(zhǔn)。

            
        工作時(shí)數(shù)和加班
        供應(yīng)商不得允許工作時(shí)數(shù)超過適用法律的限制或每周60小時(shí)（以其中時(shí)數(shù)較少者為準(zhǔn)）。每周基本工時(shí)數(shù)不得超過 48 小時(shí)，每周加班時(shí)數(shù)不得超過12小時(shí)，或須遵守當(dāng)?shù)胤伤啎r(shí)數(shù)，以其中時(shí)數(shù)較少者為準(zhǔn)。除《實(shí)施供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)》中所描述的例外情況外，每周總工作時(shí)數(shù)不得超過 60 小時(shí)。不得強(qiáng)迫加班，并且應(yīng)支付加班報(bào)酬。員工每工作 七天，必須至少休假一整天。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！

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