1、 星巴克Starbucks驗廠規(guī)范之產(chǎn)品質(zhì)量操控。

        星巴克驗廠的首要要素是檢測制造行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理能力和條件。在質(zhì)量控制領(lǐng)域，進口商一般會根據(jù)國際通用的諸多國際質(zhì)量標準來檢測產(chǎn)品從進貨、倉儲、設(shè)備管理、生產(chǎn)流程、后道加工、包裝直至運輸?shù)热轿坏馁|(zhì)量管理狀況，最主要的質(zhì)量檢驗規(guī)范有：AQL（ACCEPTABLE QUALITY LEVEL）國際驗貨質(zhì)量標準、ISO9000國際質(zhì)量標準體系以及跨國公司根據(jù)消費者標準所制定的特別質(zhì)量控制規(guī)范。進口商也可能根據(jù)各自產(chǎn)品的消費者要求，在驗廠制度中對產(chǎn)品質(zhì)量實行不同的標準。

        2、 星巴克Starbucks驗廠規(guī)范之生產(chǎn)守則規(guī)范。

        隨著西方社會責任運動的興起，生產(chǎn)守則規(guī)范也開始成為進口商驗廠制度的首要規(guī)范之一。生產(chǎn)守則是由國際性的行業(yè)協(xié)會和各多邊機構(gòu)和非政府組織擬定的用來規(guī)范制造商的生產(chǎn)行為準則，如國際玩具協(xié)會（ICTI）、世界體育用品行業(yè)協(xié)會（WFSGI）、英國道德貿(mào)易行動聯(lián)盟（ETI）、職工權(quán)利聯(lián)合會（WRC）、服裝廠行為規(guī)范組織（WRAPP）、公平勞動聯(lián)盟（FLA）等擬定的公司行為守則。進口商及國際組織擬定的生產(chǎn)守則側(cè)重點各不相同，但其核心內(nèi)容，都是國際公約中有關(guān)工廠人權(quán)、勞動規(guī)范、安全與健康、反恐等要素；執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)范檢測的具體做法也基本一致：遵照各國法律和各跨國公司的行業(yè)標準來規(guī)定具體的行為準則，以東道國法律法規(guī)為基本，以國際公認的規(guī)范為導向，以行業(yè)標準和公司規(guī)定為具體操作標準。

        3、 星巴克Starbucks驗廠在工廠人權(quán)、勞工規(guī)范領(lǐng)域

        星巴克驗廠中最為關(guān)心的是有沒有雇傭童工；是不是強迫職工超時工作；工資指定及發(fā)放規(guī)范；職工是不是享有法律規(guī)定的社會福利；職工的工作場地、生活環(huán)境衛(wèi)生是不是衛(wèi)生舒適； 有沒有侵犯人權(quán)行為等；為勞動者的人權(quán)福利提供了有利的保障。

        4、星巴克Starbucks驗廠在安全與健康領(lǐng)域

         星巴克驗廠包含消防 安全、衛(wèi)生安全、緊急事故處理措施、防護用品發(fā)放、醫(yī)療救護、環(huán)境衛(wèi)生等領(lǐng)域的檢測，以保證生產(chǎn)安全、職工健康安全以及生態(tài)環(huán)境保護

       如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！

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