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					蘋果驗廠關于工資報酬一些常見的違規項
      
				
      
					人氣瀏覽: (3496) 發布時間: [2019-08-09]
				
      
				
      
					 
      
	           

      

      
	        蘋果驗廠一些常見的違規：試用期工資僅能在一定期間內用于沒有經驗的新雇員。可以被Apple(蘋果）接受的試用期最多是3-6個月; 

      
        未支付適當的工資;工資不能確認/工資制度不清楚;
      
        沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利;
      
        非法扣款;沒有給員工薪資單;
      

      
	         員工不知道工資率和扣款率;       

      
        支付試用期工資超過法律規定的試用期期限;
      
        去付試用期工資給有技術的員工;
      
         拖延支付部分工資;
      
        未去付的計件工資/不支付返工工資;
      
        偽造工資表
      
        工作時數Apple(蘋果）驗廠
      
        工作時數標準必須張貼在工廠。超過這些時數的時間必須相應補嘗。加班時數必須不超過國家/地方標準允許的時數，除非工廠持有在指定時間內和指定的額外加班時數之法律豁免文件，無限制加班是不被接受的。
      
                  
             如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
      

              
      	
				
      
                
                
      
                
                
                
      
                
      
                
				
                
    
   
      
        
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      本文來源：驗廠之家網 - 蘋果驗廠關于工資報酬一些常見的違規項
      
        
      版權說明：上述為轉載或編者觀點，不承當任何法律責任
      
      
      
            
                
                
                
                
                
                
                
			
      
		
      

      
      
      
	  
      

    
      
    
      
  
      

      

       
  
  
       
    
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