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蘋果驗廠關于工資報酬一些常見的違規項

人氣瀏覽: (3382) 發布時間: [2019-08-09]

          

        蘋果驗廠一些常見的違規:試用期工資僅能在一定期間內用于沒有經驗的新雇員。可以被Apple(蘋果)接受的試用期最多是3-6個月;

        未支付適當的工資;工資不能確認/工資制度不清楚;
        沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利;
        非法扣款;沒有給員工薪資單;

         員工不知道工資率和扣款率;      

        支付試用期工資超過法律規定的試用期期限;
        去付試用期工資給有技術的員工;
         拖延支付部分工資;
        未去付的計件工資/不支付返工工資;
        偽造工資表
        工作時數Apple(蘋果)驗廠
        工作時數標準必須張貼在工廠。超過這些時數的時間必須相應補嘗。加班時數必須不超過國家/地方標準允許的時數,除非工廠持有在指定時間內和指定的額外加班時數之法律豁免文件,無限制加班是不被接受的。

       如果企業想做驗廠輔導,不妨考慮一下創思維驗廠之家,創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司,已經為全國各地上萬家企業服務過,在全國多處設有辦事處,會就近安排老師進場輔導,我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠,深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司,一切以合同條款為準,不亂收費,并盡可能為企業節約成本,通過后付款!

      

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