創(chuàng)思維服務(wù)范圍

咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006

相關(guān)培訓(xùn)

報(bào)名祝賀上海麥角硫因科技有限公司2025年一次性成功通過RBC認(rèn)證并取得A級(jí)證書

報(bào)名祝賀寧波必霸能源電池有限公司2025年一次性成功通過ITS-BSCI審核并取得B級(jí)報(bào)告

報(bào)名祝賀寧波超霸能源有限公司2025年一次性成功通過ITS-BSCI審核并取得B級(jí)報(bào)告

報(bào)名祝賀惠州洋瑞印刷包裝有限公司2025年一次性成功通過FSC森林認(rèn)證

報(bào)名祝賀深圳市鼎翼木箱包裝設(shè)計(jì)有限公司2025年成功通過FSC森林認(rèn)證審核

行業(yè)
工具
在線驗(yàn)廠
審核公關(guān)
BSCI-RSP
批復(fù)授權(quán)
在線突襲
時(shí)間查詢
免費(fèi)預(yù)約
現(xiàn)場預(yù)審
全自動(dòng)驗(yàn)廠
數(shù)據(jù)生成系統(tǒng)

ICS驗(yàn)廠未成年工保護(hù)規(guī)定

人氣瀏覽: (3730) 發(fā)布時(shí)間: [2020-01-11]

ICS驗(yàn)廠主要是關(guān)于社會(huì)責(zé)任和職業(yè)健康及安全方面，工廠現(xiàn)場消防，工廠程序文件等方面的驗(yàn)廠，那么ICS驗(yàn)廠怎么做呢？ICS驗(yàn)廠有哪些要求呢？驗(yàn)廠之家網(wǎng)小編結(jié)合多年的驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為大家進(jìn)行簡單的ICS驗(yàn)廠輔導(dǎo)，ICS驗(yàn)廠中關(guān)于未成年工的保護(hù)規(guī)定。
ICS驗(yàn)廠時(shí)未成年工管理有哪些規(guī)定呢？
1.目地
以便保障未成年工的合法權(quán)利，保證企業(yè)未成年工獲得適度的保護(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制訂本要求。
2.基本概念
未成年工就是指法定年齡16周歲而沒滿18周歲的員工。
3.適用范圍

本要求適用企業(yè)全部未成年工。

4.工作中要求
4.1人事部門申請(qǐng)辦理入廠辦理手續(xù)時(shí)，務(wù)必嚴(yán)苛查驗(yàn)其身份證件的真實(shí)有效，實(shí)效性，針對(duì)無自己身份證件者企業(yè)回絕錄取。
4.2創(chuàng)建未成年工檔案資料，備案每一名未成年工的年紀(jì)、受文化教育情況及退學(xué)緣故等；之后到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門辦理備案申請(qǐng)注冊(cè)。
4.3未成年工入廠前務(wù)必做有關(guān)常規(guī)體檢，保證無殘廢與傳染病，全部體檢費(fèi)用由企業(yè)付款。
4.4不可分配未成年工為裝卸工、超重型設(shè)備實(shí)際操作、有害或噪聲超標(biāo)準(zhǔn)、上夜班或加班加點(diǎn)的技術(shù)工種職位。
4.5工廠應(yīng)在下列時(shí)間為未成年工開展常規(guī)體檢，以保證其身心健康：
a)、入廠時(shí)；
b)、在企業(yè)工作中滿一年后；
c)、在未成年工法定年齡18周歲以前，需再常規(guī)體檢一次；
d)、人事部門應(yīng)追蹤未成年工保護(hù)的執(zhí)行狀況，必需時(shí)作立即調(diào)節(jié)。

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！