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      工廠在哪些情況會失去Disney驗廠生產(chǎn)授權(quán),如何重獲授權(quán)?

      人氣瀏覽: (4241) 發(fā)布時間: [2020-04-01]

              哪些情況會導致工廠失去生產(chǎn)授權(quán)呢?迪士尼撤銷工廠的生產(chǎn)授權(quán),會產(chǎn)生哪些影響嗎?工廠如何重獲迪士尼授權(quán)呢?  驗廠之家網(wǎng)熟知Disney驗廠標準、Disney驗廠要求、Disney驗廠流程、Disney驗廠資料、Disney驗廠注意事項。提供專業(yè)的Disney驗廠咨詢、Disney驗廠輔導、Disney驗廠培訓服務,結(jié)合多年的Disney驗廠輔導經(jīng)驗,為大家進行簡單的Disney驗廠輔導:迪士尼撤銷工廠的生產(chǎn)授權(quán),如何重獲授權(quán)? 

              迪士尼撤銷工廠的生產(chǎn)授權(quán),會產(chǎn)生哪些影響嗎? 

              · 所有使用該工廠(或此前使用過該工廠)的授權(quán)商和供應商將收到一封“失去生產(chǎn)授權(quán)”信函。 
              · 所有使用工廠的授權(quán)商和供應商必須在接到迪士尼書面通知的三十 (30) 天內(nèi)或法律另行規(guī)定的期限內(nèi),及時停止生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品,并移走任何和所有迪士尼品牌產(chǎn)品的成品和半成品(包括所有模具和材料)。 
              哪些情況會導致工廠失去生產(chǎn)授權(quán)呢? 
              · 未按 ILS?計劃要求提交合格的 ILS 評審; 
              · 在允許的時間段內(nèi)未改善評審發(fā)現(xiàn)的 MCS 違規(guī)問題; 
              · 在兩次 ILS 評審嘗試中,完全或部分拒絕評審人員進入工廠、與員工單獨面談和/或?qū)彶槲募?nbsp;
              · 迪士尼有理由相信 ILS 評審是通過賄賂(或以其他方式牽涉賄賂)或者其他不正當?shù)氖侄潍@得的; 
              · 工廠所在國家/地區(qū)被列入“禁止采購的國家/地區(qū)”名單; 
              · 工廠任命受禁人員或有受禁人員牽涉其中; 
              · 工廠和/或授權(quán)商(或供應商)未遵守或者未持續(xù)遵守適用于工廠所在的許可采購的國家/地區(qū)的任何特殊條件。 

              此外,一旦個別授權(quán)商或供應商未按 ILS 計劃要求提交合格的 ILS 評審,即可禁止其使用工廠,停止生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品 

                            

              那么,工廠如何重獲迪士尼授權(quán)呢? 
              如果工廠被撤銷生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品的授權(quán),可能在 12 個月后有資格重新申請授權(quán)。如果工廠因授權(quán)商或供應商未提交合格的 ILS 評審而被撤銷授權(quán)(此前的 ILS 評審沒有發(fā)現(xiàn) MCS 違規(guī)問題),可能無需等待 12 個月即有資格重新申請授權(quán)。 
              請聯(lián)系迪士尼代表,以確認工廠是否有資格重獲授權(quán)。迪士尼代表將建議您是否需要提交《工廠重獲授權(quán)申請表》。如果客戶確認有資格重獲授權(quán),需要提交以下的文件:重要的事情就是提交申請材料到美國,材料需全英文。需要準備復活工廠的材料包含但不僅限于以下內(nèi)容:
              1、最新的迪士尼ILS評估審核報告。
              2、事業(yè)部副總負責人批準的工廠恢復使用的文件,請確認簽署人的職務信息和姓名。(此為迪士尼方面提供,工廠無需準備)
              3、提供證明工廠采取的額外措施保證不合規(guī)項不會再次發(fā)生。
              4、針對前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于:
              承認發(fā)生工廠文件與員工單獨訪談信息不符的問題的文件。
              工廠的聲明或文件證實已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此類問題再次發(fā)生。
              有相應的整改計劃針對于解決透明監(jiān)管/指導個人工作/記錄差異不合格的問題。
              5、記錄和維護工資和工時相關(guān)記錄的設施的書面政策和程序。應包括:
              為工人記錄工作考勤時間的程序。
              維持個人工資和工時的記錄。

              確保記錄設備的準確性(如定期的內(nèi)部審核)。


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