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蘋果Apple驗(yàn)廠供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于時(shí)間管理有哪些要求？

人氣瀏覽: (3900) 發(fā)布時(shí)間: [2020-05-12]

蘋果供應(yīng)商準(zhǔn)則規(guī)定：除緊急或特殊情況以外，工人每周的工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)(其中包括加班時(shí)間)，并且每七天提供至少休息一天。每周正常工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)。供應(yīng)商應(yīng)遵守工作時(shí)間和休息相關(guān)的所有適用法律、法規(guī)，所有加班必須自愿。那么，供應(yīng)商對(duì)于時(shí)間管理有哪些規(guī)定？驗(yàn)廠之家網(wǎng)提供驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、驗(yàn)廠培訓(xùn)、體系認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)，熟知Apple蘋果驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)、Apple蘋果驗(yàn)廠要求、Apple蘋果驗(yàn)廠資料、Apple蘋果驗(yàn)廠流程、Apple蘋果驗(yàn)廠注意事項(xiàng)，成功輔導(dǎo)上萬(wàn)家企業(yè)工廠通過(guò)驗(yàn)廠，下面結(jié)合多年的Apple蘋果驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為大家進(jìn)行簡(jiǎn)單的Apple蘋果驗(yàn)廠輔導(dǎo)：蘋果供應(yīng)商責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于時(shí)間管理要求輔導(dǎo)
1.1.書面政策和程序
供應(yīng)商應(yīng)制定書面政策來(lái)涵蓋適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的工作時(shí)間要求。供應(yīng)商應(yīng)制定書面程序和制度來(lái)實(shí)施其工作時(shí)間政策。
供應(yīng)商應(yīng)始終遵循其書面政策和程序。
1.2.直接負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商應(yīng)明確監(jiān)督和落實(shí)工作時(shí)間政策和程序的負(fù)責(zé)人。
1.3.風(fēng)險(xiǎn)管理

供應(yīng)商應(yīng)識(shí)別和遵循適用法律法規(guī)及本標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的工作時(shí)間要求。供應(yīng)商應(yīng)識(shí)別、評(píng)估及最大程度降低工作時(shí)間方面的風(fēng)險(xiǎn)。

1.4.Th產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)商應(yīng)制定Th產(chǎn)計(jì)劃，滿足約定的產(chǎn)量和交貨時(shí)間的要求，以及每個(gè)工作周工作 60 小時(shí)和每7 天提供 1 天休息日的要求。
1.5.工時(shí)記錄機(jī)制
供應(yīng)商應(yīng)建立工時(shí)記錄系統(tǒng)以跟蹤每位工人的工作時(shí)間和休息日。工時(shí)記錄系統(tǒng)應(yīng)確保工廠有可靠的系統(tǒng)衡量并記錄實(shí)際工作時(shí)間。供應(yīng)商應(yīng)確保工時(shí)記錄可以精確衡量并記錄每位工人進(jìn)出工廠的時(shí)間以及實(shí)際工作時(shí)間。
1.6.工作超時(shí)控制機(jī)制
工時(shí)記錄系統(tǒng)應(yīng)能識(shí)別出周工作時(shí)間超出 60 小時(shí)和不符合休息日要求的工人，并能跟蹤每位工人每周的總工作時(shí)間和休息日。該系統(tǒng)應(yīng)向管理人員提供總結(jié)報(bào)告，并在工作時(shí)間超出規(guī)定前提醒管理人員。
1.7.質(zhì)疑機(jī)制
供應(yīng)商必須確保為工人提供了解、質(zhì)疑和糾正工時(shí)記錄中的實(shí)際工作時(shí)間的機(jī)制。

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