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2020年RBA認(rèn)證審核要求以及RBA認(rèn)證審核注意事項(xiàng)

人氣瀏覽: (8180) 發(fā)布時(shí)間: [2020-09-27]

RBA認(rèn)證列出了各種標(biāo)準(zhǔn)，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)。那么RBA認(rèn)證審核項(xiàng)目有哪些呢？RBA認(rèn)證審核有哪些要求呢？RBA認(rèn)證審核注意事項(xiàng)有哪些？創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享RBA認(rèn)證審核項(xiàng)目以及認(rèn)證審核注意事項(xiàng)。
RBA認(rèn)證從審核項(xiàng)目來看其主要分為：勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等這幾個(gè)大類。每個(gè)大類又分為很多小塊比如：
(1)勞工
整個(gè)審核的重點(diǎn)就有自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
(2)環(huán)境
環(huán)境許可和報(bào)告、預(yù)防污染和節(jié)約資源、有害物質(zhì)、廢水及固體廢物、空氣排放、產(chǎn)品含量限制等;
(3)健康與安全
職業(yè)安全、應(yīng)急準(zhǔn)備、職業(yè)傷害與疾病、工業(yè)衛(wèi)生、體力需求高的工作、機(jī)器防護(hù)、宿舍和餐廳
(4)道德規(guī)范
廉潔經(jīng)營(yíng)、無不正當(dāng)收益、信息公開、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公平交易廣告和競(jìng)爭(zhēng)、身份保密、社區(qū)參與
(5)管理體系

公司的承諾、管理職責(zé)與責(zé)任、法律和客戶要求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理、附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績(jī)效目標(biāo)、培訓(xùn)、溝通、員工反饋和參與、審核與評(píng)估、矯正措施、文件和記錄

RBA認(rèn)證審核注意事項(xiàng)如下所示：
1.當(dāng)RBA準(zhǔn)則、當(dāng)?shù)胤伞⑴c者的政策或集體談判協(xié)議之間存在差異時(shí)，RBA將符合RBA準(zhǔn)則的規(guī)定定義為滿足最嚴(yán)格的要求（即使同時(shí)符合RBA準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求）。
2.法律不符合項(xiàng)是重大不符合項(xiàng)，除非特定條款另有規(guī)定（例如A3.1，如果受審計(jì)方的情況是工人每周工作時(shí)間不超過60個(gè)小時(shí)，但不超過40%的工人每周工作時(shí)間多于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的時(shí)間），或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項(xiàng)評(píng)級(jí)更高。
3.為了便于評(píng)級(jí)，任一列出的合規(guī)要求被定義為一個(gè)要素。
4.受社惡化方向工人傳達(dá)的所有內(nèi)容均須使用工人可以理解的語言，除非另有規(guī)定。若做不到這一點(diǎn)，則相關(guān)方面至少構(gòu)成“重大”不符合項(xiàng)。
5.所有AC適用于全體工人，包括在工廠工作/從事生產(chǎn)/在倉庫工作的臨時(shí)工人、移民工人、學(xué)生工和合同工、直接和間接雇用的工人，以及其他任何類型的工人/員工，但AC特別注明僅適用于部分群體時(shí)除外。
6.除非另有說明，否則對(duì)落入符合項(xiàng)或不符合項(xiàng)范圍內(nèi)的工人所占百分比的提及基于所定義的樣本。
7.流程無需按照ISO要求采用書面形式（除非AC特別說明流程必須記錄在案），但是所有流程必須以一致且可驗(yàn)證的方式執(zhí)行。

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