SLCP驗廠項目范疇，SLCP驗廠內(nèi)容以及如何分享已驗證評估數(shù)據(jù)

人氣瀏覽: (4712) 發(fā)布時間: [2020-10-20]

SLCP驗廠是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。那么對于SLCP驗廠你了解多少呢？創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享：
SLCP驗廠項目范疇：
1）屬于SLCP的范疇，通過驗證，核實勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數(shù)據(jù)價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設有任何最低標準評估、不設定任何行業(yè)標準、不針對任何公司行為準則作出合規(guī)評估、不提供認證項目、不設整改方案（改善計劃）
SLCP驗廠內(nèi)容包括以下方面：
招聘雇傭：童工/強迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時間：正常時間/加班時間
工資福利：工資收入/福利待遇
員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視
員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋
健康安全：工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關系：強迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系：正班時間/加班時間

員工福利：工人福利/社區(qū)影響

SLCP如何分享已驗證的評估數(shù)據(jù)？
工廠一旦收到驗證完成的通知，就可以通過SLCP網(wǎng)關與所選擇的經(jīng)認可的托管平臺對已驗證的評估數(shù)據(jù)進行共享，也可以與SLCP系統(tǒng)之外未經(jīng)認可的用戶進行臨時共享（下載PDF或Excel表格的報告發(fā)給客戶）。

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