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Primark商品采購行為守則以及Primark驗廠常規(guī)不符項

人氣瀏覽: (4216) 發(fā)布時間: [2020-11-11]

通過Primark驗廠獲得更大的客戶和更多的訂單。歐美采購商現(xiàn)在特別關(guān)注供應(yīng)商工廠在社會責(zé)任、法律法規(guī)、人權(quán)、環(huán)保等方面的表現(xiàn)，要求他們的供應(yīng)商建立符合國際要求的管理體系，通過他們的驗廠標(biāo)準(zhǔn)。這是歐美客戶供應(yīng)商管理的關(guān)鍵條件，只有通過他們的驗廠，才能有資格成為他們的供應(yīng)商。那么對于Primark驗廠你了解多少呢？創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享：
Primark商品采購行為守則
1、自由選擇的雇傭關(guān)系
2、尊重結(jié)社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權(quán)力
3、安全衛(wèi)生的工作條件
4、環(huán)境要求
5、不可使用兒童做工
6、支付可維持生活的工資
7、不過量的工作時間
8、禁止歧視
9、正規(guī)的雇傭關(guān)系
10、不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員

11、其他法規(guī)要求

根據(jù)IQSA驗廠輔導(dǎo)經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)了Primark驗廠（普利馬克）中的常見不符合項，供參考：
1、假工資表
2、非法扣款
3、拖延支付部分工資
4、沒有給員工簽工資單
5、員工不知道工資率和扣款率
6、沒有依法支付加班工資、福利
7、工資制度不清楚/工資不能確認
8、給有技術(shù)的員工支付試用期工資
9、未支付返工工資/未支付計件工資

10、支付試用期工資超過法律規(guī)定的試用期期限

如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！