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      BJS驗廠審核清單以及BJS驗廠審核員工訪談注意事項

      人氣瀏覽: (3752) 發布時間: [2020-11-27]
              BJs驗廠Wholesale Club致力于加強其整個供應鏈的反恐措施以達到美國海關和C-TPAT項目設定的要求.所有工廠應接受由BjS反恐驗廠審核,只有通過了BJS驗廠審核,才能有機會成為BJS的供應商,那么如何才能成為BJS的供應商?想要成為BJS供應商有哪些注意事項?創思維驗廠之家網小編為你專業分享:
              BJS驗廠審核清單如下所示:
              1、稅務登記證及國稅/地稅副本。
              2、社會保險登記證及社保費征繳收據(憑證及名單)。
              3、當地最低工資證明。
              4、出入境檢驗,報檢,檢疫單位登記證書。
              5、員工登記表及花名冊。
              6、未成年工登記證及未成年工健康檢查表。
              7、勞動合同。
              8、一年內的考勤記錄(含工作/休息時間)。
              9、相關的一年內工資(含工資計算方法)。
              10、員工離職記錄。
              11、生產記錄(包括部門收發記錄/生產日報表/每月生產數/件員工每日生產票據)。
              12、最新版本的當地勞工法。
              13、消防合格證或建筑工程消防設計審核意見書(已批覆)。
              14、滅火器材配備;滅火器材檢查記錄、消防培訓計劃與記錄、消防演習記錄/消防設備及數量清單。
              15、負責消防管理的人員證書考取,消防知識培訓及員工的急救員訓練證書。
              16、安全主任資格證書及廠方委任書。
              17、排污許可證/環保許可。
              18、特種作業操作證(電工安裝維修)/電梯操作人員資格證。
              19、電梯操作指引、電梯證及維修檢查記錄。
              20、生產與安全檢查合格證。
              21、電器系統檢驗合格證 (包括任何電動升降機)?!?/span>
              22、衛生許可證(廚、膳)及廚、膳工作人員健康證明。
              23、排污許可證/環保證。
              24、其它 (備注: 工業安全證, 檢廠證, 工程證…等等)。
              25、勞保用品制度、發放記錄及配備情況,如手套、口罩、耳塞等等。
              26、所用化學品有單獨存放區、標識、安全指引(包括化學成份數據表)使用制度及臺賬儲存量。
              27、工具管理制度(利器:刀片、剪刀、斷針等)。

              28、設備操作規程及及檢查記錄。

                    

              BJS驗廠審核員工現場訪談要注意的事項:  
              A、員工訪談時統一口徑,訪談的時候不要讓員工說是公司指定這么說的,并盡量回避危險員工。 
              B、每位員工必須記好身份證號碼、出生日期、進廠日期等。  
              C、綜合部必須把員工近期兩個月的查廠工資及出勤記錄的數據派發給各部門,各部門務必要求員工牢記,如果問以前的,就說記不清楚了。  
              D、車間有未成年工的,在驗廠當天不得出現在生產現場,并及時報到人力資源部備案,人力資源部做員工檔案、合同、工資、考勤記錄的時候,要回避這些未成年工。  
              E、現場訪談中哪些員工是重點訪談對象?  
              a.年齡偏小的員工:重點對未成年工和童工監測及保護。 
              b.高工齡的員工:關注福利,年假,社保,合同等。 
              c.孕婦產婦:關注產假,勞動保護,工作時間,工作內容等。 
              d.化學品操作工:關注勞動保護,培訓,防護用品等。 
              e.加班的員工:關注工作時間,勞動報酬,休息日等。  
              f.外地員工或住公司員工:關注工作時間,勞動報酬,非法扣款,食宿等。 
              g.學徒工:關注工作時間,勞動報酬,休息日,勞動合同等。 
              h.兼職工:關注勞動報酬,勞動合同,工資發放等。 

              i.女性員工,面容老實的員工,反應遲緩的員工等。

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