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WRAP驗(yàn)廠審核禁止聘用童工自我評(píng)估表格

人氣瀏覽: (3473) 發(fā)布時(shí)間: [2020-12-03]

WRAP驗(yàn)廠原則 -禁止聘用童工

工廠不會(huì)雇用任何未滿(mǎn)15 歲(發(fā)展中國(guó)家為14歲）或法律規(guī)定最低勞動(dòng)年齡，或未滿(mǎn)接受義務(wù)教育最高年齡的員工（以上述各項(xiàng)中最高年齡為準(zhǔn)）。

工廠將確保不雇用任何形式的童工，包括但不限于國(guó)際認(rèn)可的最?lèi)毫有问降耐ぁ８鶕?jù)國(guó)際勞工組織第138條公約, 工廠不得雇用任何人低于當(dāng)?shù)胤稍试S年齡或年齡不低于15歲（發(fā)展中國(guó)家為14歲），即使當(dāng)?shù)胤稍试S雇用低于14歲員工，工廠仍也不可雇用。工廠將遵守當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的法規(guī)要求。此外，如果當(dāng)?shù)胤稍试S工廠雇用未成年工（定義為年齡介于法定最低就業(yè)年齡和18歲之間的員工），工廠將遵守法規(guī)所制定的未成年員工可從事的工種和工作量，以及任何其它法律要求，包括工時(shí)限制及確保未成年工不從事任何危險(xiǎn)性工作（如處理化學(xué)品或操作重型機(jī)械）。

自我評(píng)估手冊(cè)問(wèn)題	是	否	不適合	提供客觀證據(jù)
3.1 您所在的國(guó)家的法定最低年齡是多少？	點(diǎn)擊此處輸入文字
3.2 工廠是否保留避免雇用童工的書(shū)面程序？	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
3.3 工廠是否保存每名員工的年齡證明文件，并按法律要求將其保存于員工人事檔案中?	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
3.4工廠是否評(píng)估年齡證明文件的真實(shí)性并與樣本文件比較?	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
3.5 工廠是否從所有求職者獲得年齡證明文件，并在雇傭前通過(guò)以下方式審查文件的真實(shí)性： a. 面試程序（保留面試清單）	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
b. 比較年齡文檔上的照片和面試者的外貌	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字
c. 工人填寫(xiě)并簽字的就業(yè)申請(qǐng)表？	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字
d. 其它（請(qǐng)例出）在童工普遍的地區(qū)，工廠更須謹(jǐn)慎。	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字
3.6a 工廠是否正式指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)溝通、實(shí)施和監(jiān)督符合上述要求的措施?	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
工廠負(fù)責(zé)人是否確保員工分配的任務(wù)適合他們的年齡（如適用）？	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
3.7 如果雇用未成年工（法定最低就業(yè)年齡至18周歲之間）, 工廠是否確保： a. 已制定關(guān)于未成年工招聘和就業(yè)的政策和程序	?	?	?	點(diǎn)擊此處輸入文字如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
b. 年齡證明文件的真實(shí)性檢查	?	?	?	如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
c. 加班/夜班工作符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī) 請(qǐng)注意：WRAP的工時(shí)政策不允許工廠違反當(dāng)?shù)胤芍嗅槍?duì)未成年工、孕婦或任何其它受保護(hù)群體所定的工時(shí)規(guī)定。	?	?	?	如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
d. 在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（如適用）進(jìn)行體檢/登記	?	?	?	如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字
e. 保留未成年工名單	?	?	?	如否，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋: 點(diǎn)擊此處輸入文字

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