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ICS驗廠審核零容忍問題有哪些？ICS驗廠審核結果等級及有效期
ICS驗廠零容忍問題如下所示：
工廠雇傭童工
克扣工資的情況發生;
雇傭囚犯
員工在就業、薪酬、培訓機會、升職、終止雇傭、退休等方面遭遇歧視;
員工有遭遇任何形式的騷擾，精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執行的紀律處分不合法、適度。
如每周工作總時超過84小時，則觸碰零容忍。如每周工作總時超過72小時，則評級為E;
員工享受的法定最低工資標準，不符合當地法規;
加班無報酬；
每層樓沒有第二緊急出口;
緊急出口不通暢、未上鎖;
沒有火災警報；
每層樓無滅火器；
員工宿舍沒有遠離危險品存儲區或有危險作業的生產大樓。
ICS驗廠也是家樂福人權驗廠；按照打分制來劃分等級，分為“ABCD”4個等級。
A級：三年有效期，125分以上，一般工廠很難實現。
B級：兩年有效期，75-125分之間，大多數客戶接受。
C級：一年有效期，25-74分之間，部分客戶接受。
D級：不接受，有嚴重違規問題，0-24分之間。
如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
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本文來源：驗廠之家網 - ICS驗廠審核零容忍問題有哪些？ICS驗廠審核結果等級及有效期
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