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      Dollar Tree美元樹驗廠怎么審?Dollar Tree驗廠審核常項目及內(nèi)容

      人氣瀏覽: (3648) 發(fā)布時間: [2020-12-22]
              美元樹(Dollar tree),是美國的一元店。每件商品都只賣一美元,吃的、用的和玩的應(yīng)有盡有。去年底,美元樹在美國共擁有4101家門店,其中一半的連鎖店,離沃爾瑪不到三公里,號稱商品比沃爾瑪還便宜。而就靠開這樣的連鎖店,它去年銷售收入59億美元,利潤為4億美元,進入到《財富》美國500強企業(yè)之列。因此想要成為Dollar Tree的供應(yīng)商,就必須要通過Dollar Tree美元樹驗廠審核,那么對Dollar Tree美元樹驗廠你了解多少呢?創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享:
              Dollar Tree美元樹驗廠審核包含工廠的5個方面的合規(guī)表現(xiàn):
              健康安全
              環(huán)境
              童工
              工時,工資和福利
              勞工慣例
              Dollar Tree美元樹驗廠審核檢查內(nèi)容如下所示:
              健康安全
              工廠是否有足夠的不被堵塞/不上鎖的安全出口?  《建筑設(shè)計防火規(guī)范GB50016-2014 3.7.2》
              沒有足夠的不被堵塞/不上鎖的安全出口
              安全出口被堵塞/被上鎖 (其余安全出口數(shù)量符合法規(guī)要求)
              缺少安全出口或安全出口數(shù)量不符合法規(guī)要求
              工廠是否有宿舍?員工宿舍是否與生產(chǎn)樓或倉庫分隔開?(三合一問題)《建筑設(shè)計防火規(guī)范GB50016-2014 3.3.5/3.3.9》
              工廠廚房和食堂是否清潔衛(wèi)生,是否有足夠的設(shè)施,是否有必要的許可證和證書,包括食堂員工的健康證明?
              工廠是否有應(yīng)急燈? 《建筑設(shè)計防火規(guī)范GB50016-2014 第10.3.1條》
              工廠是否有消防栓?《中華人民共和國消防法,2019修訂 第十六條第二款》
              工廠是否有化學(xué)品使用?都有哪些?工廠是否有噴淋洗眼器? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法 第25條》
              工時,工資和福利
              員工的工作時間是否符合當?shù)匾?guī)定?工作時間是否超過國際標準的每周60小時?
              員工是否有法定假期,法定節(jié)假日,產(chǎn)假和帶薪假期?
              加班時間是否有法律規(guī)定的加班費?
              如果將扣款作為紀律處分,是否符合法規(guī)要求?
              童工
              工廠是否符合法定最低雇傭年齡(如果沒有對應(yīng)法規(guī),員工是否滿15歲或以上)?
              《禁止使用童工規(guī)定 第四條》用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當妥善保管。
              技術(shù)要點(未成年工)
              未成年工是否從事夜班工作?
              未成年工是否需要加班?
              未成年工是否已登記并每年進行健康檢查?
              強迫勞工
              員工是在自愿的基礎(chǔ)上工作的,沒有受到懲罰或制裁的威脅,并且工廠沒有使用強迫、監(jiān)禁或非自愿監(jiān)獄勞工?
              工廠不要求工人提交存款或原始文件,如工作許可證/身份證,卡片,培訓(xùn)證書?
              工人們是否可以依法自由地辭去工作,不受債務(wù)迫使他們繼續(xù)為工廠工作?
              工廠不扣留工人的任何部分工資或福利,以迫使這些工人繼續(xù)為工廠工作?
              工人是否可以在下班后隨時離開廠區(qū),并在輪班期間自由活動(衛(wèi)生需求等)?
              工廠是否禁止使用被關(guān)押、被捆綁或被契約約束的員工?

              員工是否可以拒絕加班?

                 

              歧視
              公司內(nèi)部是否有基于種族、出生、宗教、國家或社會出身、性別、家庭責(zé)任、婚姻狀況、殘疾、性取向或政治觀點等方面的非歧視保障?
              員工入職前是否需要做歧視性體檢?
              技術(shù)要點(紀律處罰措施)
              工廠是否禁止和避免精神/身體/性脅迫??
              工廠安保措施是否涉及人身侵害?
              環(huán)境
              工廠是否有有效的環(huán)境影響評估?
              工廠是否有有效的環(huán)境影響評估批準報告,或相關(guān)的法律文件開始運作?
              工廠是否有有效的污染物排放許可證或同等的許可證?

             如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家,創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準,不亂收費,并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!

            

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