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      如何確定ISO39001認(rèn)證范圍及有效實(shí)施ISO39001認(rèn)證?

      人氣瀏覽: (3405) 發(fā)布時(shí)間: [2021-01-20]

              ISO39001道路交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)為相關(guān)道路交通監(jiān)管機(jī)構(gòu)(公安、交通及相關(guān)協(xié)會(huì))提供了一種科學(xué)的管理工具,為道路交通相關(guān)組織提供了統(tǒng)一的判定準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完全可以將其作為一種監(jiān)測(cè)、控制手段使用。ISO39001注重系統(tǒng)方法和過程控制,尤其突出對(duì)績(jī)效因素的識(shí)別、分析和控制過程,對(duì)績(jī)效因素的要求全面、詳細(xì),為組織道路交通行為實(shí)施“全方位預(yù)防、全流程管控”。組織可以借助ISO39001RTS管理體系進(jìn)一步強(qiáng)化道路交通安全意識(shí),預(yù)防道路交通安全問題發(fā)生,減少相關(guān)投入和損耗,強(qiáng)力支撐核心業(yè)務(wù)運(yùn)營。

               ISO39001認(rèn)證如何有效確定范圍:

              ——理解組織及其環(huán)境:組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)的,影響其實(shí)現(xiàn)道路交通安全管理體系預(yù)期結(jié)果能力的外部和內(nèi)部事項(xiàng)。組織應(yīng):
              1) 識(shí)別其在交通系統(tǒng)中的作用;
              2) 識(shí)別組織中能夠影響道路交通安全的過程、相關(guān)活動(dòng)和職能;
              3) 確定這些過程、活動(dòng)和職能的順序和相互作用。
              ——理解相關(guān)方的需求和期望,應(yīng)確定:
              1) 與道路交通安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方;
              2) 相關(guān)方的要求;
              3) 組織適用的與道路交通安全相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。
              ——確定道路交通安全管理體系的范圍:
              組織應(yīng)確定道路交通安全管理體系的邊界和適宜性,以此確定其范圍。
              1) 在確定道路交通安全管理體系的范圍時(shí),組織應(yīng)特別考慮:組織及其環(huán)境、相關(guān)方需求和期望、體系策劃要求等因素。
              2) 組織應(yīng)確定道路交通安全管理體系的預(yù)期結(jié)果,預(yù)期結(jié)果應(yīng)包括組織能夠影響的道路交通事故中死亡和重傷人數(shù)的減少和最終消除。

              ——認(rèn)證范圍應(yīng)為成文信息且可獲取。     

                 如何確定ISO39001認(rèn)證范圍及有效實(shí)施ISO39001認(rèn)證?        

              企業(yè)實(shí)施ISO39001認(rèn)證如下所示:
              ——協(xié)調(diào)
              一個(gè)有效的道路交通安全管理體系無例外地市基于組織不同組成部分間和相關(guān)方的橫向協(xié)調(diào),以及組織各組成部分內(nèi)部的垂直協(xié)調(diào)。定義組織背景尤其是相關(guān)方需求和期望,是確定需要協(xié)調(diào)的活動(dòng),進(jìn)而改進(jìn)道路交通安全績(jī)效的關(guān)鍵開端需要。
              ——資源
              在成功實(shí)踐中,組織應(yīng)確保為道路交通安全管理體系的建立、實(shí)施和保持提供適當(dāng)?shù)摹⒊掷m(xù)的資源和組織基礎(chǔ)設(shè)施。組織基礎(chǔ)設(shè)施的例子包括:建筑物、車輛、通信線路等。像成本效益分析這樣的程序可以被用來指導(dǎo)安全項(xiàng)目中資源的分配。
              ——能力
              意識(shí)、知識(shí)、理解和能力可以通過培訓(xùn)、教育、工作經(jīng)驗(yàn)、示范項(xiàng)目、重聘技術(shù)員工來獲得或改進(jìn)。任命人員或建立流程,鼓勵(lì)對(duì)新的安全實(shí)踐、技術(shù)、方法進(jìn)行定期考慮,從而提高道路交通安全績(jī)效是非常重要的。在組織內(nèi)定期更新對(duì)這方面的意識(shí),會(huì)使組織在其對(duì)道路交通安全全部承諾和方法環(huán)境中,考慮對(duì)實(shí)踐進(jìn)行改變。
              ——溝通
              溝通道路交通安全體系的要求對(duì)其有效實(shí)施非常必要。在內(nèi)部,溝通可以通過定期工作小組會(huì)議、通訊簡(jiǎn)報(bào)、企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。通過對(duì)可能改進(jìn)的協(xié)商、對(duì)合理控制的選擇、對(duì)特殊危險(xiǎn)或避免不安全行為的管理的利弊討論,員工可以參與溝通的過程。
              外部溝通包括與相關(guān)方的對(duì)話,和對(duì)其相關(guān)道路交通安全問題的考慮。這種溝通的目的是鼓勵(lì)信息和觀點(diǎn)的公開交換,從而使組織和其相關(guān)方能夠?yàn)楦倪M(jìn)道路交通安全共擔(dān)責(zé)任。
              達(dá)到預(yù)期的道路交通安全成果是共同承擔(dān)的責(zé)任,良好實(shí)踐的宣傳一般包括在內(nèi)、外部提倡和宣傳減少道路交通事故死亡和重傷的愿景、道路交通安全目標(biāo)和指標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃。組織可以考慮如何宣傳所實(shí)施的道路交通安全體系,以及怎樣不斷加強(qiáng)最高管理者對(duì)體系的承諾。

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