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FOXCONN富士康驗廠標準確立及適用范圍

人氣瀏覽: (3707) 發(fā)布時間: [2021-02-03]
        富士康驗廠標準的確立
        作為國際商業(yè)社群及EICC的一員,富士康科技集團(以下簡稱“集團”或“富士康”)致力于推動企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)。旨在讓集團位于世界的各廠區(qū)、管理層及員工能夠以本SER行為準則之宗旨去規(guī)范集團的商業(yè)運作。富士康企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)行為準則而制定的。
        富士康全球SER政策源于集團SER精神。本SER 行為準則共有七個部分。第一部份為商業(yè)道德規(guī)范的標準; 第二、第三與第四部份分別詳述了勞工及人權、健康與安全與環(huán)境方面的標準;第五部份則詳細的列出遵守此準則所需之基本管理要素;在第六與第七部份則闡述富士康在沖突礦產(chǎn)與反貪瀆政策方面的聲明。
        FOXCONN富士康驗廠適用范圍如下:

        本SER行為準則適用于集團位于全球范圍內(nèi)的每一個廠區(qū)。根據(jù)法人及商業(yè)運營的定義,富士康科技集團包括集團名下的所有實體、廠區(qū)指的是受富士康控制或控股的所有廠區(qū)。富士康的母公司----鴻海精密工業(yè)股份有限公司是本行為準則政策得以推行的最大動力,本政策適用于集團所有的事業(yè)單位及公司團體。

                   FOXCONN富士康驗廠標準確立及適用范圍

        富士康在此承諾所有的事務將遵守道德、職業(yè)與法律標準。以成為遵守SER的供應鏈廠商為目標,并聲明富士康的全球SER政策將遵循各廠區(qū)運營所在地的行業(yè)規(guī)范、適用法律要求、人權、環(huán)境保護、產(chǎn)品安全與服務,以誠信作為商業(yè)運作的基礎,并要求供應商積極響應本集團的全球SER政策并以此標準約束自身的行為。任何違反本行為準則的行為將依違反程度而受到不同的紀律處分。為了保證全球各事業(yè)單位能夠在符合集團行為準則的前提下展開運營,各事業(yè)單位需要定時反饋集團行為準則對自身的影響及政策的落實情況。在本政策的要求下,各事業(yè)單位需要每年向FGSC 匯報其落實情況,提報相應改善方案,并與FGSC共同參與企業(yè)社會與環(huán)境責任等公益活動。


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