承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因國籍、語言、人種、膚色、年齡、性別、性傾向、種族、殘疾、懷孕、信仰、政治派別、社團成員或婚姻狀況等在雇用及工作中(例如晉升、獎勵和受培訓等) 歧視員工。另外，不得強迫員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢查及懷孕測試檢查。

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