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      Walmart驗(yàn)廠(chǎng)介紹,Walmart驗(yàn)廠(chǎng)審核類(lèi)型及Walmart驗(yàn)廠(chǎng)審核重點(diǎn)

      人氣瀏覽: (4799) 發(fā)布時(shí)間: [2021-04-28]
              Walmart驗(yàn)廠(chǎng)介紹
              即按照沃爾瑪?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠(chǎng)進(jìn)行審核或評(píng)估。一般分為人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠(chǎng)等等,企業(yè)“驗(yàn)廠(chǎng)”活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)的出口企業(yè)中普及,接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)“驗(yàn)廠(chǎng)”對(duì)我
              國(guó)出口生產(chǎn)企業(yè),尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)幾乎成為必須滿(mǎn)足的條件。
              人權(quán)檢驗(yàn)
              主要檢查人權(quán),工廠(chǎng)對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任,對(duì)環(huán)境的責(zé)任,主要有禁止使用童工,反對(duì)歧視和壓迫工人,禁止使用監(jiān)獄工,工人有結(jié)社自由,工資的發(fā)放,工作時(shí)間等必須滿(mǎn)足國(guó)際勞工組織和中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。健康、安全、消防等方面的要求,保證工人的工作環(huán)境是有利于逃生的,不危害身體健康等。環(huán)境方面主要檢查有無(wú)按法律要求申辦相應(yīng)的文件,環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)作。
              質(zhì)量檢驗(yàn)
              每個(gè)客戶(hù)的要求也不盡相同。將ISO9001質(zhì)量進(jìn)行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求,比如,原材料檢驗(yàn),過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。生產(chǎn)報(bào)表,對(duì)各類(lèi)物品進(jìn)行有效管理,現(xiàn)場(chǎng)5S 管理等內(nèi)容。
              反恐檢驗(yàn)

              現(xiàn)在不是很普及,多為美國(guó)客戶(hù)的要求,從工廠(chǎng)的人員安全、資料安全、貨物生產(chǎn)包裝裝卸安全等,以防止易燃、易爆、危險(xiǎn)物品進(jìn)入包裝成品,直接運(yùn)輸?shù)礁劭凇?duì)社會(huì)、公眾造成潛在威脅和安全隱患,反恐驗(yàn)廠(chǎng)主要目的在于通過(guò)工廠(chǎng)本身的一套安全控制程序,來(lái)保障出口貨物運(yùn)輸及使用安全。

                      

              Walmart驗(yàn)廠(chǎng)審核重點(diǎn)如下:
              一、安全方面:
              1.工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)逃生圖或滅火器數(shù)量不足
              2.無(wú)緊急照明設(shè)備、火警報(bào)警器等
              3.未成年工的工作范圍超出法律規(guī)定
              二、人事方面
              1.員工借用他人身份證或偽造年齡記錄進(jìn)廠(chǎng)
              2.無(wú)任何人事記錄及招聘記錄
              3.人事檔案中無(wú)員工身份證記錄
              4.員工人事檔案中存在偽造的身份證
              三、工時(shí)工資方面:
              1.工廠(chǎng)未支付任何加班費(fèi)
              2.每周工作時(shí)間超過(guò)72小時(shí)
              3.有關(guān)假期制度的規(guī)定
              4.工廠(chǎng)使用兩套不一致的工資記錄
              5.時(shí)薪、月薪工資低于地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
              6.工時(shí)記錄上的工作時(shí)間與其他途徑獲得的工作時(shí)間不一致
              7.單日工作時(shí)間超過(guò)14小時(shí)
              8.未支付工人培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期工資
              9.沒(méi)有員工工資記錄

             如果企業(yè)想做驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng),深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      另外,國(guó)內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)公司有多家,深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立,積累多行業(yè)驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過(guò)眾多知名企業(yè);深圳市驗(yàn)廠(chǎng)之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬(wàn)家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù),客戶(hù)遍布國(guó)內(nèi)外;江蘇驗(yàn)廠(chǎng)之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘,依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時(shí)差響應(yīng)服務(wù);寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬(wàn)家企業(yè)通過(guò)各類(lèi)驗(yàn)廠(chǎng),合作客戶(hù)涵蓋知名品牌;華南驗(yàn)廠(chǎng)網(wǎng)則提供“咨詢(xún)+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù),配備全職師資,可量身定制解決方案,價(jià)格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

            

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