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ICTI驗廠標準介紹,ICTI驗廠勞工審核要求及注意事項
ICTI驗廠標準勞工審核要求如下：
1、員工不應在受任何形式的施壓、脅迫或者威脅的狀態下被迫接受工作和／或維持雇傭關系。
2、強迫勞工的形式包括但不限于：
a、使員工負債（財務或抵押）、受到其他形式的束縛或受契約約束；
b、員工遭受身體暴力；
c、員工本人或家人受到威脅；或
d、員工受到恐嚇或被扣留。
3、員工如決定解除合同，在離開工廠時不應受到阻撓。
4、員工的物品包括但不限于：身份證、護照、金錢、手機和個人貴重物品。
5、員工在工作時間應當出現在工作崗位上，但其行動自由不應受到限制（例如員工不應被鎖在車間內）。
6、可以接受在緊急情況時由當地政府指示下進行的宵禁。
7、工廠可采取安全措施以保障住宿員工的安全，例如在某個時段后實行住宿人員登記和身份驗證。
8、出于對住宿人員的安全考慮，工廠可以實行合理的宵禁，但員工必須能夠在宵禁時間內自由離開和返回宿舍。
9、合理的辭職通知時間以支付工資的間隔時間為準。例如，如果工廠每30天支付員工工資，那么30天就是任何一方提出通知的合理時間。
10、工廠不應以扣押工資或福利待遇的方式挽留員工。
11、員工必須得到全額工作報酬支付，以及直到合同終止日累計的假期和福利。
12、工廠在招聘過程中須告知員工有權選擇是否加班。
13、自愿加班程序中應明確說明員工有權選擇是否加班。
14、加班工作必須為自愿。
15、如果員工不希望加班，則無需尋求同意或批準。
16、員工可通知工廠關于選擇不加班的決定，無需尋求同意或批準。
16、與直屬主管口頭確認是通知不加班的一種可接受方式。
17、使用囚工包括但不限于：
a、在工廠內使用囚工開展生產工作；
b、分包給監獄或使用囚工的工廠。
1、工序齊全----如;不能只有一個噴油部或一個注塑部，或一個包裝部
2、一定要有建筑安全類的資格評估，主要是保障建筑安全及消防安全，杜絕在居民住宅建筑中設立工廠
3、申請時必需上傳的評估安全類的資料： 房地產權證、建筑工程竣工驗收證書、消防合格證、土地使用證、有一樣即可。
4、位于非工業廠房的工廠。
5、營業執照的地址與實際的生產區域一定要是同一個地方。無憂！
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