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FILA斐樂(lè)驗(yàn)廠(chǎng)介紹,F(xiàn)ILA斐樂(lè)驗(yàn)廠(chǎng)審核資料及注意事項(xiàng)

人氣瀏覽: (3480) 發(fā)布時(shí)間: [2021-08-04]
        FILA斐樂(lè)驗(yàn)廠(chǎng)是斐樂(lè)對(duì)其供應(yīng)商的一種符合性審核,想獲取Fila的訂單,就必須通過(guò)Fila的審核,否則是無(wú)法接到他們的訂單的,如果想要成為斐樂(lè)FILA的供應(yīng)商,就必須要通過(guò)斐樂(lè)FILA驗(yàn)廠(chǎng)審核,F(xiàn)ila驗(yàn)廠(chǎng)是關(guān)于社會(huì)責(zé)任合規(guī)審核,需要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的拍照取證,查詢(xún)相關(guān)的文件資料,抽取員工進(jìn)行訪(fǎng)談等等來(lái)完成審核。但簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)工廠(chǎng)只需要具體一下基礎(chǔ)性的資質(zhì)即可審核驗(yàn)廠(chǎng):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)房、員工。其余的資質(zhì)皆可通過(guò)不斷的整改現(xiàn)場(chǎng)和完善資料來(lái)完成。
        Fila驗(yàn)廠(chǎng)需要什么驗(yàn)廠(chǎng)資料?
        1、公司性質(zhì)、公司名稱(chēng)、公司成立年份的正式文件的副本
        2、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及進(jìn)行操作,運(yùn)行機(jī)器的所有必要的正式批準(zhǔn)
        3、客戶(hù)記錄單核生產(chǎn)部門(mén)記錄單
        4、有關(guān)員工結(jié)構(gòu)的公司數(shù)字列表
        5、公司的財(cái)政數(shù)字
        6、管理體系和社會(huì)/行為守則審核的有效認(rèn)證列表,代表其它組織,這些體系和審核在公司中已經(jīng)進(jìn)行,審核報(bào)告副本列表
        7、高級(jí)管理人員在公司中職責(zé)的文件證據(jù),實(shí)施行為守則符合性以及檢查的操作標(biāo)準(zhǔn)的文件證據(jù)
        8、計(jì)算遵守最低社會(huì)要求所必需的財(cái)力、人力情況
        9、書(shū)面形式的費(fèi)用計(jì)算
        10、書(shū)面形式的計(jì)劃生產(chǎn)能力
        11、對(duì)員工進(jìn)行行為守則培訓(xùn)的文件證據(jù)
        12、記錄對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)來(lái)源的檢查結(jié)果,以及所采取的糾正行動(dòng)(安全評(píng)估)
        13、所有員工的個(gè)人資料檔案
        14、分包商列表,包括生產(chǎn)部門(mén)名稱(chēng)和地址
        15、對(duì)分包商遵守行為守則作出承諾的書(shū)面聲明
        16、分包商工廠(chǎng)中社會(huì)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的證明
        17、書(shū)面形式的公司社會(huì)方針
        18、書(shū)面形式的工作規(guī)則
        19、證明水是飲用水的文件
        20、工作時(shí)間記錄系統(tǒng)
        21、關(guān)于員工所有津貼的文件證據(jù),附帶備注說(shuō)明這些津貼是國(guó)家強(qiáng)制性的還是自愿性的
        22、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
        23、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據(jù)
        24、法定/行業(yè)最低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù)
        25、員工工資條以及工資支付證明
        26、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件
        27、工資單以及工資計(jì)算情況,包括計(jì)件工人輸出記錄,包括工資和扣除的所有方面

        28、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄

                 

        29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件(計(jì)時(shí)工資則不需提供)
        30、計(jì)件工人:每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計(jì)時(shí)工資則不需提供)
        31、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù)
        32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員)
        33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過(guò)程列表,包括名稱(chēng)和地址(如適用)
        34、會(huì)議時(shí)間以及與員工代表達(dá)成的書(shū)面協(xié)議
        35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式
        36、員工宿舍的安全證明文件(防護(hù)、衛(wèi)生等等)
        37、室溫、噪音以及照明的檢查文件
        38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表,包括學(xué)員姓名、職位以及培訓(xùn)日期
        39、事故次數(shù)記錄,包括事故發(fā)生原因、事故類(lèi)型、發(fā)生日期、損失情況并說(shuō)明受傷人員
        40、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期
        41、化學(xué)物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS)
        42、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明
        43、電梯、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄
        44、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說(shuō)明書(shū)和安全說(shuō)明書(shū)
        45、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如:消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽)
        46、醫(yī)療人員資格證書(shū)

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng),深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      

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