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      ISO20000認(rèn)證簡介,ISO20000認(rèn)證申請材料及ISO20000認(rèn)證意義

      人氣瀏覽: (3346) 發(fā)布時(shí)間: [2021-08-31]
              在美國、英國、加拿大、澳大利亞等國家共超過10000家公司和很多部門政府成功實(shí)施了IT服務(wù)管理,全球拱有超過15萬人通過了IT服務(wù)管理認(rèn)證考試,可是我國由于引入IT服務(wù)管理理念的時(shí)間比較短,也沒有專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳和推廣,有關(guān)IT服務(wù)管理及其領(lǐng)域咨詢、培訓(xùn)的公司也較少,所以,雖然ISO20000標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)得到國內(nèi)很多企業(yè)的認(rèn)可,但是目前國內(nèi)通過ISO20000認(rèn)證的企業(yè)還比較少,不過越來越多的企業(yè)開始接受ISO20000的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,在IT行業(yè),ISO20000認(rèn)證已經(jīng)成為IT服務(wù)管理的代名詞,一個企業(yè)通過了ISO20000的認(rèn)證標(biāo)志著它秉持IT服務(wù)管理的最佳實(shí)踐,有高效的IT服務(wù)管理支撐,在同行業(yè)中有著更強(qiáng)的競爭力。
              申請ISO20000認(rèn)證所需提供的材料:
              1) 組織法律證明文件,如營業(yè)執(zhí)照及年檢證明復(fù)印件;、
              2) 組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件;
              3) 申請認(rèn)證體系有效運(yùn)行的證明文件(如體系文件發(fā)布控制表,有時(shí)間標(biāo)記的記錄等復(fù)印件);
              4) 申請組織簡介:
              a) 組織簡介;
              b) 申請組織的主要業(yè)務(wù)流程;
              c) 組織機(jī)構(gòu)圖或職能表述文件;
              5) 申請組織的體系文件,需包含但不僅限于(可以合并):
              a) 服務(wù)管理方針和計(jì)劃;
              b) 服務(wù)級別協(xié)議;
              c) 能力管理流程;
              d) 服務(wù)連續(xù)性和可用性管理流程;
              e) 服務(wù)級別管理流程;
              f) 服務(wù)報(bào)告流程;
              g) 信息安全管理流程;
              h) IT服務(wù)預(yù)算和核算流程;
              i) 業(yè)務(wù)關(guān)系管理流程;
              j) 供方管理流程;
              k) 事件管理流程;
              l) 問題管理流程;
              m) 配置管理流程;
              n) 變更管理流程;
              o) 發(fā)布管理流程;
              p) 整個體系文件的結(jié)構(gòu)和清單。
              6) 申請組織體系文件與ISO20000要求的文件對照說明;
              7) 申請組織的信息技術(shù)服務(wù)目錄、服務(wù)計(jì)劃;
              8) 申請組織內(nèi)部審核和管理評審的證明資料;

              9) 申請組織記錄保密性或敏感性聲明;

                        

              ISO20000認(rèn)證的意義
              1、建立緊密的跨部門協(xié)件關(guān)系和完善的員工考核制度
              ISO20000的實(shí)施首先帶來的是IT 管理組織的自我調(diào)整,“以流程為主”的矩陣化管理模式,與國內(nèi)企業(yè)傳統(tǒng)的以“部門為主”的企業(yè)文化有著很大差異。而以往IT組織在實(shí)施服務(wù)管理時(shí)面臨的最大挑戰(zhàn)就是獲得高層管理人員的關(guān)注和支持,但是要堅(jiān)持執(zhí)行ISO20000的管理體系,勢必要對企業(yè)現(xiàn)有的架構(gòu)進(jìn)行重新改造,將以部門職能為主導(dǎo)的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粤鞒舔?qū)動為主的工作方式。
              ISO20000的13個流程的輸入輸出幫助解決了員工工作無法量化的難題, IT工作被分解成13個不同的管理流程,每個部門、每位員工的日常工作都是13個流程中不同工作的組合,每個流程的負(fù)責(zé)人都能根據(jù)流程的量化數(shù)據(jù)對員工進(jìn)行考核,對于員工所承擔(dān)的流程責(zé)任也有了相應(yīng)的考核體系。
              2、遵循PDCA(計(jì)劃——執(zhí)行——檢查——改進(jìn))的方法論,持續(xù)改進(jìn)IT服務(wù)管理體系
              企業(yè)建立IT服務(wù)管理的目標(biāo)是為了給客戶提供更優(yōu)服務(wù),建立以高質(zhì)量客戶服務(wù)為中心的不斷自我完善的體系, ISO20000管理體系要求企業(yè)對每個流程和崗位工作都遵循PDCA方法論,不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,不斷地完善;要求每位員工都要具有問題意識,在工作中不斷優(yōu)化自己的工作模式,提高工作效率。
              3、提高市場競爭力
              最后也是最重要的,就是增強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)的盧譽(yù),提升投資回報(bào),企業(yè)通過ISO20000認(rèn)證, 就保證了IT組織嚴(yán)格執(zhí)行IT 最佳實(shí)踐,而客戶更愿意也更信任這些有著持續(xù)完善的IT 管理體系支撐的企業(yè)。目前國內(nèi)通過ISO20000認(rèn)證的企業(yè)不多,但I(xiàn)SO20000標(biāo)準(zhǔn)的核心ITIL已經(jīng)被越來越多的組織認(rèn)可和引入,越來越多的企業(yè)也開始對ISO20000標(biāo)準(zhǔn)高度重視,對于企業(yè)來講,越早引入ISO20000國際標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)將越早的受益,提高在行業(yè)中的競爭力。

             如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!

      另外,國內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司有多家,深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立,積累多行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過眾多知名企業(yè);深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù),客戶遍布國內(nèi)外;江蘇驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘,依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時(shí)差響應(yīng)服務(wù);寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬家企業(yè)通過各類驗(yàn)廠,合作客戶涵蓋知名品牌;華南驗(yàn)廠網(wǎng)則提供“咨詢+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù),配備全職師資,可量身定制解決方案,價(jià)格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

            

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