創(chuàng)思維服務(wù)范圍

咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006

相關(guān)培訓(xùn)

報(bào)名祝賀上海麥角硫因科技有限公司2025年一次性成功通過(guò)BRC認(rèn)證并取得A級(jí)證書

報(bào)名祝賀寧波必霸能源電池有限公司2025年一次性成功通過(guò)ITS-BSCI審核并取得B級(jí)報(bào)告

報(bào)名祝賀寧波超霸能源有限公司2025年一次性成功通過(guò)ITS-BSCI審核并取得B級(jí)報(bào)告

報(bào)名祝賀惠州洋瑞印刷包裝有限公司2025年一次性成功通過(guò)FSC森林認(rèn)證

報(bào)名祝賀深圳市鼎翼木箱包裝設(shè)計(jì)有限公司2025年成功通過(guò)FSC森林認(rèn)證審核

行業(yè)
工具
在線驗(yàn)廠
審核公關(guān)
BSCI-RSP
批復(fù)授權(quán)
在線突襲
時(shí)間查詢
免費(fèi)預(yù)約
現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審
全自動(dòng)驗(yàn)廠
數(shù)據(jù)生成系統(tǒng)

AGS認(rèn)證供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

人氣瀏覽: (3249) 發(fā)布時(shí)間: [2021-09-15]

企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，要始終秉承著對(duì)社會(huì)的負(fù)責(zé)態(tài)度，確保產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境的安全性與合法性，同時(shí)符合人道與道德標(biāo)準(zhǔn)。因此各品牌強(qiáng)烈鼓勵(lì)其供應(yīng)商遵守并超越本行為準(zhǔn)則的要求，在工廠內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐最佳措施和持續(xù)改善。
各品牌意識(shí)到全球工廠的當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)與文化環(huán)境都不盡相同，供應(yīng)商行為準(zhǔn)則為所有供應(yīng)商與工廠提供了在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)必須遵守的基本要求。

供應(yīng)商行為準(zhǔn)則適用于為各品牌或其代理商生產(chǎn)產(chǎn)品的所有供應(yīng)商與工廠。

AGS驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則如下所示：

1.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——透明度
各品牌期望供應(yīng)商與工廠在運(yùn)營(yíng)、政策、程序與記錄方面保持高度透明。供應(yīng)商與工廠必須允許品牌工作人員或指定第三方審核人員檢查相關(guān)記錄與進(jìn)入工廠進(jìn)行訪問(wèn)，核實(shí)其合規(guī)性。為品牌生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠應(yīng)誠(chéng)實(shí)、透明并提供真實(shí)記錄。嚴(yán)禁工廠提交虛假記錄。各品牌將支持保持透明的工廠進(jìn)行持續(xù)改善。供應(yīng)商必須公布為品牌生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠的地址與其它信息，包括所使用的分包商。
2.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——法律法規(guī)
供應(yīng)商與工廠必須嚴(yán)格遵守所在國(guó)的法律法規(guī)以及美國(guó)與其它進(jìn)口國(guó)的法律法規(guī)，其中包括：關(guān)稅規(guī)章、原產(chǎn)地標(biāo)簽規(guī)定、產(chǎn)品與面料測(cè)試與產(chǎn)品標(biāo)簽。
3.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——工廠安全
所有為品牌生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠必須遵守最低安全標(biāo)準(zhǔn)，確保供應(yīng)鏈的安全。最低安全標(biāo)準(zhǔn)是各美國(guó)進(jìn)口商根據(jù)C-TPAT精神共同商討確定的。
4.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——品牌保護(hù)
所有為品牌生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠必須維護(hù)品牌的聲譽(yù)，防止違法行為的發(fā)生，如生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、商標(biāo)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等。未經(jīng)有關(guān)品牌書面投權(quán)嚴(yán)禁工廠銷售任何可能會(huì)侵犯品牌商標(biāo)、版權(quán)、專利或其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品與第三方。
5.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——分包商

嚴(yán)禁供應(yīng)商與工廠在產(chǎn)品制造的過(guò)程中使用分包商，除非獲得品牌提供的書面許可文件，以及分包商對(duì)本行為準(zhǔn)則表示遵循的書面同意。

AGS認(rèn)證供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

6.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——貪污受賄
嚴(yán)禁供應(yīng)商與工廠提供任何有價(jià)值的報(bào)酬(錢財(cái)、禮物或服務(wù))給任何影響到法案或決策的個(gè)人。供應(yīng)商與工廠不得向品牌員工或其代理商、審核員或政府官員提供/收取任何賄賂，并且遵守與貪污受賄相關(guān)的法律法規(guī)。
7.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——童工
嚴(yán)禁供應(yīng)商與工廠雇傭年齡低于15周歲或低于國(guó)家法律規(guī)定最低工作年齡(取年齡較低者)的員工。另外，供應(yīng)商與工廠必須遵守雇傭未成年工的相關(guān)法律要求，特別是關(guān)于工時(shí)、工資與工作條件方面的要求。工廠必須保存可證明員工出生日期的文件。
8.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——強(qiáng)迫勞動(dòng)、奴隸工和人口販賣
嚴(yán)禁供應(yīng)商進(jìn)行任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，其中包括契約工、抵債工、獄工等。供應(yīng)商與工廠不得扣押?jiǎn)T工的身份證明文件或其它貴重物品，包括護(hù)照、工作許可證與旅行文件等，并且不得通過(guò)扣押身份證明文件的方式來(lái)限制員工的去留自由。
9.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——合同工
工廠招聘外來(lái)工時(shí)，必須確保這些員工與本地員工受到同等對(duì)待。
10.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——工資福利
供應(yīng)商與工廠必須確保所有員工都能達(dá)到當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY水平，并為其提供相關(guān)法定福利。除正常的工時(shí)工資外，供應(yīng)商與工廠“必須按照法定比率支付員工的加班費(fèi)，若當(dāng)?shù)貨](méi)有相應(yīng)法律，則按照正常工資的比率進(jìn)行支付。所有工廠“必須向?qū)徍藛T提供準(zhǔn)確完整的工資單與工時(shí)記錄。
11.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——工時(shí) 供應(yīng)商與工廠必須確保員工在正常工作的情況下(特殊情況除外)周工時(shí)不得超出(a) 60小時(shí)(包括加班時(shí)間);或(b)法定限制范圍，以較低者為準(zhǔn)。另外，除特殊情況外，必須確保員工能在連續(xù)7天的工作周里休息最少1天。員工有權(quán)拒絕加班而無(wú)需受到罰款、處罰或解雇的威脅。
12.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——健康與安全供應(yīng)商與工廠必須為員工提供干凈、安全與健康的工作環(huán)境，并遵守當(dāng)?shù)氐倪m用法律法規(guī)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求(包括用電、機(jī)械、建筑與消防安全)，同時(shí)也包括居住設(shè)施的安全(若適用)。
13.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——環(huán)境供應(yīng)商與工廠必須遵守當(dāng)?shù)氐倪m用環(huán)境法律法規(guī)。工廠在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)確保將其對(duì)環(huán)境的影響降至最低，包括適當(dāng)管理廢物與增大回收積極性。
14.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——禁止歧視各品牌意識(shí)到和尊重存在的文化差異，供應(yīng)商與工廠必須確保雇傭條件(包括招聘、報(bào)酬、福利、晉升、解雇與退休)應(yīng)以能力為前提，不得以信仰或個(gè)人特征作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
15.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——人道對(duì)待供應(yīng)商與工廠必須尊重所有員工，并保護(hù)其尊嚴(yán)，嚴(yán)禁對(duì)員工進(jìn)行體罰、性騷擾、心理或口頭騷擾以及虐待。另外，供應(yīng)商與工廠不得以任何形式之罰款作為對(duì)員工之懲罰措施。
16.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——女性員工的權(quán)利
供應(yīng)商與工廠應(yīng)確保女性員工在雇傭中受到公平對(duì)待，不得在雇傭前期強(qiáng)制要求員工進(jìn)行妊娠檢
17.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——結(jié)社自由
供應(yīng)商與工廠必須承認(rèn)與尊重員工的結(jié)社自由權(quán)利，包括參加或不參加任何合法組織。員工有自行決定參加組織的自由與權(quán)利
18.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——溝通供應(yīng)商與工廠必須向員工：與主管傳達(dá)本行為準(zhǔn)則，并定期開(kāi)展培訓(xùn)，讓現(xiàn)有員工及新員工更好地了解該準(zhǔn)則。
19.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——監(jiān)督與合規(guī) 各品牌將采取積極的措施，如對(duì)工廠開(kāi)展提前通知或突擊審核，監(jiān)督工廠遵守本行為準(zhǔn)則。供應(yīng)商與工廠必需保留所有相關(guān)文件以證明其遵守本行為準(zhǔn)則，并且允許品牌代表進(jìn)入工廠各區(qū)域、檢查記錄和開(kāi)展員工訪談。
20.供應(yīng)商行為準(zhǔn)則——不得進(jìn)行報(bào)復(fù) 各品牌禁止供應(yīng)商與工廠對(duì)善意提出意見(jiàn)或建議、揭發(fā)違反本準(zhǔn)則要求行為的員工進(jìn)行報(bào)復(fù)或威脅。供應(yīng)商與工廠應(yīng)制定必要的改善行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)改善不符問(wèn)題點(diǎn)，以符合本行為準(zhǔn)則的要求。對(duì)于任何不愿意遵守本準(zhǔn)則的供應(yīng)商與工廠，各品牌保留與其終止合作關(guān)系的權(quán)利。

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！

另外，國(guó)內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司有多家，深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立，積累多行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過(guò)眾多知名企業(yè)；深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬(wàn)家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù)，客戶遍布國(guó)內(nèi)外；江蘇驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘，依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時(shí)差響應(yīng)服務(wù)；寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬(wàn)家企業(yè)通過(guò)各類驗(yàn)廠，合作客戶涵蓋知名品牌；華南驗(yàn)廠網(wǎng)則提供“咨詢+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù)，配備全職師資，可量身定制解決方案，價(jià)格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。