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ICS驗(yàn)廠輔導(dǎo),ICS驗(yàn)廠審核內(nèi)容及ICS審核文件(二)

人氣瀏覽: (3226) 發(fā)布時(shí)間: [2021-10-13]
        ICS驗(yàn)廠是法國(guó)商務(wù)和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)在社會(huì)責(zé)任管理方案上的指 引,并采納SA 8000標(biāo)準(zhǔn)中的理念后,在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會(huì)公約Initiative Clause Sociale (ICS)”ICS社會(huì)公約的主要目的是對(duì)非食品類(lèi)消費(fèi)品的產(chǎn)品來(lái)源設(shè)置適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。ICS社會(huì)公約所述,其宗旨是為了在各成員的產(chǎn)品供應(yīng)鏈中,促進(jìn)和支持供應(yīng)商的工作環(huán)境的相關(guān)持續(xù)改善項(xiàng)目,當(dāng)中的范圍包括社會(huì)責(zé)任和職業(yè)健康及安全方面。
        四、人事行政管理部分
        1.員工手冊(cè)/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄 Employee manual/handbook, Factory rules ?ulations/ Disciplinary practices policy and Records
        2.宿舍規(guī)章制度 Dormitory regulations
        3.招工指引/程序 Recruitment policies & procedures
        4.人事記錄/員工入廠登記/花名冊(cè)(所有員工)Employees' personal files/ Employment
        5.勞動(dòng)合同(所有員工) Labor contracts (all employees)
        6.未成年工人體檢 & 職業(yè)健康體檢 Young worker health examination & occupational
        7.未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定 List of young workers/ registration approval
        8.請(qǐng)假單 Leave records
        9.離職記錄 Resignation records
        10.獎(jiǎng)懲記錄/警告信 Awards & Penalty Records/Warning notification letters
        11.工會(huì)組織會(huì)議記錄/工會(huì)代表選舉程序及其職責(zé)/工人投訴處理程序及記錄 Meeting

        minutes of union/Selection program and Responsibility of workers’ Rep./Complaint& handling record

             

        五. Critical Noncompliance of ICS: ICS驗(yàn)廠審核嚴(yán)重不符合項(xiàng)
        1.Child Labor 童工
        2.Forced labour 強(qiáng)迫勞工
        3.Discrimination 岐視
        4.Proof of physical ill-treatment or proved excessive disciplinary measures 
        經(jīng)證實(shí)的身體虐待或 過(guò)分的懲戒措施
        5.Weekly working hours exceeded 72 hours 周工作時(shí)間超72小時(shí)
        6.Normal regular paid less than local minimum wage, OT payment are not paid or OT payment below the normal regular paid 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,沒(méi)有任何加班費(fèi)或加班費(fèi)低于正班工資
        7.Any critical observation regarding health & safety (such as, Lack of emergency exits; No fire fighting equipment at all, exposed messy wires on the work floor which may cause fire, etc.) 
        任何觀察到的嚴(yán)重安全隱患(如,安全出口不足,無(wú)任何消防設(shè)施,裸露的電線(xiàn)可能導(dǎo)致火 災(zāi)等)
        六、其它
        1.Emergency action procedures 緊急預(yù)案
        2.Minutes of joint committees on OHS and disciplinary matters 健康安全委員會(huì)及懲戒事件的會(huì)議記錄

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢(xún)、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      

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