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      Tesco驗廠介紹,Tesco到的貿易聯盟基本準則及商業嚴重不符合項及處罰標準

      人氣瀏覽: (3160) 發布時間: [2021-11-12]

              Tesco的責任采購標準包括“道德貿易聯盟基礎準則”、當地法律法規,以及我們自己對具體問題的要求。如標準有所不同,我們希望遵守能為員工提供更大保護的標準。Tesco是道德貿易聯盟(ETI)的創始成員。ETI旨在改進并改善實施勞工行為守則時的良好做法。

              道德貿易聯盟基礎準則包括如下9項基本原則:

              ?自由就業
              ?尊重結社自由和集體談判權
              ?工作條件安全衛生
              ?不得使用童工
              ?支付最低生活工資
              ?工作時間不能超額
              ?不得歧視
              ?正常雇傭
              ?不允許任何嚴酷或不人道的待遇。
              Tesco尊重當地法律法規。供應商必須確保他們的工廠和分包商遵守所有Tesco從事生產的地區的當地法律法規。
              商業嚴重不符合項
              我們致力于支持供應商關閉不符合標準的問題點。但是,我們對部分問題持零容忍態度,將導致立即終止合作。
              還有部分商業嚴重不符合項,如果不立即糾正,也會導致終止合作。參見第7節“退出政策”獲取更多信息。
              零容忍不合規情況:
              ?行賄和欺詐(調查和處理由集團安全部門主導)
              ?童工
              ?未經授權分包
              ?抵押勞工/販賣勞工/非自愿監獄勞役/奴役
              ?Tesco代表面臨的安全威脅
              ?拒絕對商業關鍵問題采取糾正措施
              其他商業嚴重不符合項:
              ?強制就業做法
              ?對員工實施身體虐待
              ?對員工性騷擾
              ?工廠或供應商扣留員工的身份證或護照
              ?拒絕訪問工廠、員工面談或審核重要文件
              ?反復出現不透明性(如偽造記錄)
              ?所有或相當數量的員工沒有證件,或沒有合法工作的權利
              ?所有或相當數量的員工無償工作
              ?所有或相當數量的員工薪水低于法定工資
              ?工作時間過長
              ?無消防設備
              ?無安全出口或僅有1個安全出口
              ?所有或大部分安全出口已上鎖
              ?建筑結構不安全

              ?大多數機器會危及生命或肢體

                   Tesco驗廠介紹,Tesco到的貿易聯盟基本準則及商業嚴重不符合項及處罰標準

              財政處罰:
              如果發現意外童工案件(如使用假身份證),如果由于糟糕的內部程序造成的,我們保留工廠退出的權利,和/或使用財政處罰。這些資金用于支持慈善活動,使員工及其家庭以及我們所在的社區受益。財政處罰依據Tesco在過去12個月里與供應商的商業價值,如下所示:
              ?100萬美元以下的業務,罰款1萬美元
              ?100-300萬美元的業務,罰款3萬美元
              ?300萬美元以上的業務,罰款5萬美元
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