- 驗廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- 比亞迪BYD驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- SCAN驗廠
- Dyson戴森驗廠
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團(tuán)驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達(dá)屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態(tài)驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認(rèn)證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達(dá)斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當(dāng)勞驗廠
- 體系認(rèn)證咨詢
-
- SA8000認(rèn)證咨詢
- ISO9001認(rèn)證咨詢
- ISO14001認(rèn)證咨詢
- ISO45001認(rèn)證咨詢
- IATF16949認(rèn)證咨詢
- ISO22000認(rèn)證咨詢
- ISO27000認(rèn)證咨詢
- GMP認(rèn)證咨詢
- ISO14064認(rèn)證咨詢
- ISO13485認(rèn)證咨詢
- ISO20000認(rèn)證咨詢
- CFCC認(rèn)證咨詢
- SA9100認(rèn)證咨詢
- FCC認(rèn)證咨詢
- FSSC22000認(rèn)證咨詢
- 化妝品純素認(rèn)證咨詢
- 食品無麩質(zhì)認(rèn)證咨詢
- HALAL清真認(rèn)證咨詢
- ISO22716認(rèn)證咨詢
- 十環(huán)認(rèn)證咨詢
- CBAM認(rèn)證咨詢
- TAPA認(rèn)證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認(rèn)證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認(rèn)證咨詢
- BCI認(rèn)證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢
- RMI認(rèn)證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議
- OBP海洋塑料認(rèn)證咨詢
- TFS認(rèn)證咨詢
- CDP碳認(rèn)證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認(rèn)證咨詢
- ISO37001認(rèn)證咨詢
- EUTR認(rèn)證咨詢
- ESG評價體系
- SC生產(chǎn)許可證
- RJC認(rèn)證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認(rèn)證咨詢
- ISCC認(rèn)證咨詢
- 兩化融合認(rèn)證咨詢
- 3C認(rèn)證咨詢
- GJB9001C認(rèn)證咨詢
- Higg認(rèn)證咨詢
- NBCU認(rèn)證咨詢
- ACE認(rèn)證咨詢
- 電子煙認(rèn)證咨詢
- OCS認(rèn)證咨詢
- RCS認(rèn)證咨詢
- Inditex認(rèn)證咨詢
- ESD防靜電體系認(rèn)證咨詢
- GOTS認(rèn)證咨詢
- FSMA認(rèn)證咨詢
- ISO50001認(rèn)證咨詢
- AS9100認(rèn)證咨詢
- EcoVadis認(rèn)證咨詢
- AEO認(rèn)證咨詢
- FSC認(rèn)證咨詢
- GRS認(rèn)證咨詢
- ISO39001認(rèn)證咨詢
- ISO 22301認(rèn)證咨詢
- GB/T50430認(rèn)證咨詢
- ISO28000認(rèn)證咨詢
- QC080000認(rèn)證咨詢
- C-TPAT認(rèn)證咨詢
- AIB認(rèn)證咨詢
- BRC認(rèn)證咨詢
- ISCCC認(rèn)證咨詢
6S管理咨詢,6S管理內(nèi)容、6S安全管理要求及注意事項
6S管理內(nèi)容
6S管理的具體內(nèi)容包含了如下的六個方面:
1、現(xiàn)場6S管理之整理
要把企業(yè)重要和不重要的東西進(jìn)行有效的區(qū)分,并把不重要的東西以及物件進(jìn)行合理的處理,這也是對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行改善的第一步,企業(yè)要突破留之無用,棄之可惜的觀念,對企業(yè)有用的比較重要的東西要進(jìn)行定期的檢查,這樣可以改善企業(yè)的作業(yè)面積,讓現(xiàn)場無雜物,在一定的程度上提高了企業(yè)的工作效率。同時還能減少庫存,節(jié)約資源。
2、現(xiàn)場6S管理之整頓
企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)員工以及企業(yè)的事物進(jìn)行有效的整頓,對人以及物的放置方法要標(biāo)準(zhǔn)化,在一定的程度上提高企業(yè)東西置放的水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
3、現(xiàn)場6S管理之清掃
企業(yè)要對員工的工作環(huán)境以及工作的四周打掃干凈,如果在生產(chǎn)的過程中,設(shè)備出現(xiàn)一些異常的情況,就可以馬上對其進(jìn)行修復(fù)。在進(jìn)行清掃的過程中,清掃的人員以及清掃的設(shè)備必須要按照步驟進(jìn)行有效的實施,只有這樣才會起到作用。在進(jìn)行清掃的過程匯總,必須遵循以下幾點原則:一是企業(yè)人員自己使用的物品,比如,相關(guān)的設(shè)備,要自己進(jìn)行仔細(xì)的打掃,不能依賴別人;二是在對設(shè)備進(jìn)行清掃的過程中,要加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)備的清掃要和設(shè)備的點檢以及設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行有效的結(jié)合;三是在進(jìn)行清掃的過程中,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備出現(xiàn)異常或漏油的情況下,必須對其進(jìn)行仔細(xì)的檢查,并采取有效的措施進(jìn)行處理。
4、現(xiàn)場6S管理之清潔
貫徹“不要放置不用的東西、不要弄亂物品、不要弄臟環(huán)境”的“三不要”要求,將前面的3個“S”制度化、規(guī)范化。其目的是通過制度、規(guī)范維持成果,使現(xiàn)場始終保持完美和最佳狀態(tài)。從管理學(xué)的角度講,企業(yè)要想有好的做法并長期貫徹,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的方法和要求總結(jié)出來并形成制度與規(guī)范。
5、現(xiàn)場6S管理之素養(yǎng)
企業(yè)要對員工專業(yè)知識以及員工相關(guān)的技能進(jìn)行定期的培訓(xùn),不斷提高企業(yè)員工的素質(zhì)和工作技能,并培養(yǎng)員工養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣,素養(yǎng)是6S管理活動為核心,如果不能提高員工的素質(zhì),各項相關(guān)的工作都不能順利地開展,所以要不斷提高員工的素質(zhì)。
6、現(xiàn)場6S管理之安全
企業(yè)要加強(qiáng)維護(hù)員工的人身安全以及財產(chǎn)不受侵害,要制造一個零故障、沒有意外事故的工作場所,在一定的程度上保障員工的安全,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
在實際的過程中,生產(chǎn)現(xiàn)場往往會因為一些管理的不妥當(dāng),而發(fā)生安全事故,從而使企業(yè)的生產(chǎn)停滯不前,嚴(yán)重地影響了企業(yè)的發(fā)展。在長期安全管理方法的探索下,6S管理對防范安全事故有很大的促進(jìn)作用。
對于客戶們來說,對企業(yè)的最初印象就是企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場是否干凈以及規(guī)范,而相對于企業(yè)員工來說,生產(chǎn)現(xiàn)場是否安全以及整潔會直接影響員工的情緒。一個良好的工作環(huán)境會提高員工們工作的積極性,從而提高工作效率。因此,越來越多的企業(yè)關(guān)注并運用著6S管理。
一是企業(yè)要想在生產(chǎn)過程中順利地應(yīng)用6S的管理模式,企業(yè)的員工首先要積極地配合,所以必須加強(qiáng)員工的積極性,可以對員工進(jìn)行一些6S管理模式的相關(guān)培訓(xùn),將這種管理模式的管理理念深入到每個員工的心里,可以在一些適宜的時候成立6S管理模式推廣小組,實行分工明確,落實責(zé)任制,讓每個細(xì)節(jié)在出現(xiàn)問題的時候可以找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人來進(jìn)行解決。
二是在實施6S管理模式過程中,要及時地反饋實施過程中的問題,以便6S管理工作能夠更加有效地實行,并且能夠保證更有效的去實施,可以通過一些方法來對比問題解決前、后的不同,例如:照相或者錄像。通過分析結(jié)果來進(jìn)行學(xué)習(xí),讓員工能夠更好地認(rèn)識到6S管理模式下所產(chǎn)生出的效果,從中可以得到更好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
三是更好地利用企業(yè)現(xiàn)有資源對6S管理進(jìn)行推廣,在企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場中,多放置一些標(biāo)示看板,充分地發(fā)揮這些標(biāo)示看板的作用,將6S管理在應(yīng)用的過程中需要注意的一些問題要記錄在案,以便更好地引起員工的注意,同時也可對員工產(chǎn)生一些警示的作用,讓員工隨時都能保持一個良好的心態(tài),以便于更好地安全地工作。
四是重視宣傳工作,主要包括企業(yè)工作的環(huán)境、工作的質(zhì)量以及企業(yè)員工的素質(zhì)等,都要進(jìn)行大力的宣傳。6S安全管理的實施能否在企業(yè)得到有效的開展,其中最主要的指標(biāo)就是企業(yè)安全管理活動的宣傳,宣傳的成功與否會對實施的效果產(chǎn)生直接的影響。
對于企業(yè)來說,生產(chǎn)和管理同樣重要。在企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場推廣6S安全管理模式,通過培養(yǎng)員工的工作習(xí)慣,讓其更好地遵循相關(guān)規(guī)章制度,保障生產(chǎn)的安全性,從而促使生產(chǎn)出來的產(chǎn)品在質(zhì)量方面才能得到有效的控制,企業(yè)才能夠更好地發(fā)展。
如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家,創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費,并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!
便捷鏈接:飛利浦驗廠華星光電驗廠麥當(dāng)勞TargetHBI驗廠WalgreenCCC認(rèn)證CCC驗廠NEXT驗廠ISO50001ISO50001認(rèn)證Costco驗廠RCS認(rèn)證GMPCNBCU驗廠電子煙認(rèn)證全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS標(biāo)準(zhǔn)Inditex驗廠SA8000認(rèn)證咨詢ESD認(rèn)證ESD杰西潘尼驗廠Jcpenney驗廠GRS認(rèn)證咨詢GOTS認(rèn)證FSMA認(rèn)證FSMAGAP驗廠BRC認(rèn)證CHICO’S驗廠迪士尼驗廠PVH驗廠Lowe's驗廠勞氏驗廠ICS驗廠Primark驗廠Walgreen驗廠Argos驗廠審廠小米驗廠WRAPWCACOCGMP認(rèn)證創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)ICTI認(rèn)證ICTI驗廠ICTIAEOAEO認(rèn)證SLCPFSC認(rèn)證FSCHuawei驗廠華為驗廠APPLE驗廠蘋果驗廠驗廠BSCI認(rèn)證BSCIEICC驗廠GRS認(rèn)證EICCRBA驗廠RBA認(rèn)證咨詢RBA沃爾瑪驗廠WalMart驗廠ISO9000ISO9001認(rèn)證咨詢ISO9001Sedex認(rèn)證SMETA驗廠SEDEX驗廠ISO14001BSCI驗廠 WRAP認(rèn)證咨詢TCCC可口可樂驗廠EICC驗廠Wal-Mart沃爾瑪驗廠 Disney驗廠
本文來源:驗廠之家網(wǎng) - 6S管理咨詢,6S管理內(nèi)容、6S安全管理要求及注意事項
版權(quán)說明:上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點,不承當(dāng)任何法律責(zé)任