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麥當(dāng)勞驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，麥當(dāng)勞供應(yīng)商對雇用措施-非自愿性勞動的要求
雇用措施：非自愿性勞動
麥當(dāng)勞對雇用措施：非自愿性勞動的要求
?麥當(dāng)勞要求供應(yīng)商確保其供應(yīng)鏈中的所有人自愿接受或離開工作的自由。嚴(yán)格明確禁止非自愿監(jiān)獄、強(qiáng)迫、抵債或契約捆綁勞動以及人口販運(yùn)和奴役。所有供應(yīng)商及其工廠必須有提供所有員工自愿就業(yè)、合理的遷徙自由以達(dá)到基本自由的雇用和工作場所措施。供應(yīng)商和工廠不得保留員工的政府核發(fā)的身份證、護(hù)照或工作許可證，以作為雇用條件。
?供應(yīng)商必須有書面的流程來保持最新并遵守與非自愿性勞動有關(guān)的所有適用法律。
?供應(yīng)商必須有書面的流程來檢查所有公開的國家政府違反強(qiáng)迫勞動規(guī)定的名單或登記冊，例如但不限于違反巴西《刑法》第149條的巴西勞工和就業(yè)登記局雇主名單。
?供應(yīng)商及其工廠應(yīng)確保第三方機(jī)構(gòu)、招聘公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、和分包商在自愿條件下為人們提供就業(yè)機(jī)會，并確保他們遵守麥當(dāng)勞行為準(zhǔn)則，本《文件》、和法律
?工廠和招聘/就業(yè)機(jī)構(gòu)不得向派遣至工廠的人員收取費(fèi)用。
?供應(yīng)商及其工廠應(yīng)雇用經(jīng)合法核準(zhǔn)在其所在區(qū)域和工廠工作的員工，并有責(zé)任根據(jù)適當(dāng)?shù)奈募?yàn)證員工的工作資格。
?所有適用于一般員工的標(biāo)準(zhǔn)，皆同樣適用于兼職員工、間接以及簽約服務(wù)提供商的員工。
?供應(yīng)鏈中不允許使用監(jiān)獄勞工，包括工作釋放或外出工作計劃，該計劃是指囚犯離開監(jiān)獄在規(guī)定的時間于工廠現(xiàn)場工作，而在每次輪班結(jié)束后返回監(jiān)獄，或分包至監(jiān)獄的安排。
（1）員工不支付與雇用相關(guān)的費(fèi)用；
（2）他們在聘用時提供以員工完全理解的語言撰寫的書面合同；及
（3）他們沒有保留或扣留任何政府核發(fā)的身份證明、押金、或其他以雇用為條件的抵押品。作為麥當(dāng)勞的供應(yīng)商，您和您的生產(chǎn)工廠應(yīng)在可行的情況下直接招募和雇用員工。當(dāng)與第三方招聘機(jī)構(gòu)合作并雇用包括外來工在內(nèi)的間接員工時，您必須執(zhí)行政策和流程以確保以下情況：
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！
另外，國內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司有多家，深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立，積累多行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過眾多知名企業(yè)；深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù)，客戶遍布國內(nèi)外；江蘇驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘，依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時差響應(yīng)服務(wù)；寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬家企業(yè)通過各類驗(yàn)廠，合作客戶涵蓋知名品牌；華南驗(yàn)廠網(wǎng)則提供“咨詢+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù)，配備全職師資，可量身定制解決方案，價格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
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本文來源：驗(yàn)廠之家網(wǎng) - 麥當(dāng)勞驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，麥當(dāng)勞供應(yīng)商對雇用措施-非自愿性勞動的要求
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