一是委任環境管理者代表。環境管理者代表受最高管理者委任，負責組織內環境績效管理的全權代表，由高層行政管理人員擔任，一般情況下由總經理擔任，這樣可以保證組織對環境壓力有全面的認識，并且保證在管理決策時，有足夠的權利和影響力，促使環境方針得以有效實施。

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