- 驗廠服務
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- 比亞迪BYD驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- SCAN驗廠
- Dyson戴森驗廠
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當勞驗廠
- 體系認證咨詢
-
- SA8000認證咨詢
- ISO9001認證咨詢
- ISO14001認證咨詢
- ISO45001認證咨詢
- IATF16949認證咨詢
- ISO22000認證咨詢
- ISO27000認證咨詢
- GMP認證咨詢
- ISO14064認證咨詢
- ISO13485認證咨詢
- ISO20000認證咨詢
- CFCC認證咨詢
- SA9100認證咨詢
- FCC認證咨詢
- RC/SCS翠鳥認證咨詢
- FSSC22000認證咨詢
- 化妝品純素認證咨詢
- 食品無麩質認證咨詢
- HALAL清真認證咨詢
- ISO22716認證咨詢
- 十環認證咨詢
- CBAM認證咨詢
- TAPA認證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認證咨詢
- JAC供應鏈可持續審核
- FDA認證咨詢
- BCI認證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業績效標準認證咨詢
- RMI認證咨詢
- SBTI科學碳目標倡議
- OBP海洋塑料認證咨詢
- TFS認證咨詢
- CDP碳認證咨詢
- GMC優質制造商認證咨詢
- ISO37001認證咨詢
- EUTR認證咨詢
- ESG評價體系
- SC生產許可證
- RJC認證咨詢
- 電子煙生產許可證
- BEPI認證咨詢
- ISCC認證咨詢
- 兩化融合認證咨詢
- 3C認證咨詢
- GJB9001C認證咨詢
- Higg認證咨詢
- NBCU認證咨詢
- ACE認證咨詢
- 電子煙認證咨詢
- OCS認證咨詢
- RCS認證咨詢
- Inditex認證咨詢
- ESD防靜電體系認證咨詢
- GOTS認證咨詢
- FSMA認證咨詢
- ISO50001認證咨詢
- AS9100認證咨詢
- EcoVadis認證咨詢
- AEO認證咨詢
- FSC認證咨詢
- GRS認證咨詢
- ISO39001認證咨詢
- ISO 22301認證咨詢
- GB/T50430認證咨詢
- ISO28000認證咨詢
- QC080000認證咨詢
- C-TPAT認證咨詢
- AIB認證咨詢
- BRC認證咨詢
- ISCCC認證咨詢
RBA認證介紹，RBA認證勞工標準、RBA認證評估建議及良好管理范例
本準則所指電子行業包含為生產電子產品而設計、營銷、制造或提供商品和服務的所有組織。電子行業的任何一家企業都可以自愿采用本準則，并應用到其供應鏈和轉包商中，包括合同勞工的提供商。
要采用本準則并成為參與者（“參與者”），企業應聲明其支持本準則，并積極按照本文所述管理體系與本準則及其標準保持一致。
RBA認證勞工標準
自由選擇職業
條款內容：
不使用強迫、抵債或用契約束縛的勞工，或者是非自愿的監獄勞工。所有工作應當是自愿的，并且員工在合理通知的情況下擁有自由離職的權利。不得要求員工上交政府頒發的身份證、護照或工作許可證作為雇用的條件。
條款解釋：供應商行為準則禁止供應商雇用任何形式的強制性勞工；雇用關系應是自愿的。
a.強制性的或監獄勞工
如果強制性勞工或監獄勞工參加工作是出于判決的要求且無任何補償，則禁止雇用他們。當供應商由政府或軍隊控制機構 提供或安排工人的聘用時，強制性的或監獄勞工最常出現。
b.契約和抵押勞工
契約勞工指以下情況：雇主不準工人按自己的意愿離開。
c.抵押勞工指雇員為了還債而工作的情況，該債務通常是由提供工 人的勞動作為交換的另一個人引起的。
d.其他形式的強制性勞工包括下列情況：
勞動合同對工人離開他／她工作的可能性進行了不合理的法律限制或實際限制。此類情況包括：雇主扣留 工人的身份證明文件；一旦雇用要支付額外的費用；或者要求工人對終止合同支付罰款。
審核雇用行為記錄以確定勞工來源和雇用條款（包括勞動合同）。
調查勞動合同的真實性，招聘中介可能利用這些勞動合同限制工人自愿終止其工作。
確定工人是否可以在下班后自由離開供應商地點。
確認雇員的身份證明文件是否被扣留。
良好管理范例：
供應商的雇用慣例和任何勞工招聘人員的雇用慣例禁止雇用強制性勞工或抵押勞工；供應商主動核實其遵守情況。
供應商為所有分包商和勞工招聘人員就禁止使用強制性勞工制訂了一套書面的指引，同時供應商積極核實其遵守情況。
在管理中消除了針對雇員流動的不合理限制。
不扣留雇員政府頒發的身份證、護照或工作許可證。
可能違反情況：
任何類型的強制性勞工、監獄勞工、契約勞工或抵押勞工
特定時間內禁止雇員離開供應商地點或宿舍
對基本自由（浴室、飲用水、醫療設施的使用等等）的不合理限制
未經雇員同意，扣留政府頒發的身份證、護照或工作許可證
當有自備診室時，不允許使用外部的醫療機構。
如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
便捷鏈接:飛利浦驗廠華星光電驗廠麥當勞TargetHBI驗廠WalgreenCCC認證CCC驗廠NEXT驗廠ISO50001ISO50001認證Costco驗廠RCS認證GMPCNBCU驗廠電子煙認證全球有機紡織品標準GOTS標準Inditex驗廠SA8000認證咨詢ESD認證ESD杰西潘尼驗廠Jcpenney驗廠GRS認證咨詢GOTS認證FSMA認證FSMAGAP驗廠BRC認證CHICO’S驗廠迪士尼驗廠PVH驗廠Lowe's驗廠勞氏驗廠ICS驗廠Primark驗廠Walgreen驗廠Argos驗廠審廠小米驗廠WRAPWCACOCGMP認證創思維驗廠之家網ICTI認證ICTI驗廠ICTIAEOAEO認證SLCPFSC認證FSCHuawei驗廠華為驗廠APPLE驗廠蘋果驗廠驗廠BSCI認證BSCIEICC驗廠GRS認證EICCRBA驗廠RBA認證咨詢RBA沃爾瑪驗廠WalMart驗廠ISO9000ISO9001認證咨詢ISO9001Sedex認證SMETA驗廠SEDEX驗廠ISO14001BSCI驗廠 WRAP認證咨詢TCCC可口可樂驗廠EICC驗廠Wal-Mart沃爾瑪驗廠 Disney驗廠
本文來源：驗廠之家網 - RBA認證介紹，RBA認證勞工標準、RBA認證評估建議及良好管理范例
版權說明：上述為轉載或編者觀點，不承當任何法律責任
