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RBA認證標準介紹,RBA認證7.1版操作手冊-自由選擇就業(一)
A1)自由選擇就業
強迫的、有擔保的(包括債役)或契約勞動;非自愿的或剝削性的監獄勞動;奴役或販賣人口。這包括以威脅、武力、脅迫、綁架或欺詐手段運送、窩藏、招募、轉移或接收勞工或服務人員。除進出公司提供的設施或生活區的不合理限制外,工人在設施內的行動自由不得受到不合理的限制。作為雇傭過程的一部分,必須向工人提供母語的書面雇傭協議,其中包含雇傭條款和條件的說明。在工人離開原籍國之前達成協議,并且在到達接收國后,就業協議中不允許有替代或變更,除非這些變更符合當地法律并提供平等或更好的條件。所有工作必須是自愿的,如果根據工人合同發出合理通知,工人可隨時自由離職或終止雇傭關系而不受處罰。雇主和代理人不得持有或以其他方式銷毀或隱藏、沒收或拒絕雇員查閱政府簽發的身份證、護照或工作許可證等雇員身份或移民證件。雇主只能持有法律要求的文件。禁止工人查閱他們的文件。不得要求工人支付雇主、代理人或分代理人的招聘費或其他雇傭相關費用。如果發現工人支付了任何此類費用,應將此類費用償還給工人。不允許包括工人宿舍(如適用)外來務工人員必須接受雇用在這種情況下,任何時候都不應
A1.1允許的任何類型的強迫、非自愿或剝削性監獄、契約、抵押(包括債役)、販運或奴隸勞動不是
符合性要求:
現場觀察
記錄審核
不適用
1)志愿工作
a)人事檔案和工作時間記錄/工資沒有顯示任何形式的非自愿勞動
b)是的。申訴記錄沒有顯示加班并非自愿的任何指控
2)費用
a)所有費用和處罰都向工人披露。
b)保留費用記錄并向工人披露
c)任何情況下都不允許收費。
d)任何費用必須在發現后90天內退還給工人。
3)貸款
a)個人貸款的最高還款額為工人每月基本工資總額的10%(不允許有利息),分期付款不超過6個月。
b)償還教育貸款不超過一年基本工資總額的10%。任何教育貸款每筆貸款不得超過1年。
額外援助:
現場觀察 |
記錄審核 |
不適用 |
1)志愿工作 a)非自愿工作的例子:未經工人同意工作、非法保留工資或福利、通過任何形式的奴役工作 (例如,談判簽證、住房、工作換取培訓)、保安(武裝或非武裝)保留勞動力b)非自愿加班,例如工人無權拒絕加班 2)費用 a)審查的工資單、工資和其他記錄顯示,除附錄13中列出的可接受費用外,沒有禁止性費用、超額費用、重大債務和/或重大貸款 3)費用見附錄13。如果附錄13中未明確列出費用或費用不符合任何示例類別,則不得要求外國移民工人支付“本地工人”不需要支付的任何費用。 |
評級:
情景1-禁止在90天內或在發現后盡快支付但未報銷的招聘和雇用費用
每月基本工資總額的頻率\嚴重性
0-5%*(<1個月基本工資總額)
>5%-100%*
(<1個月基本工資總額)
100-150%*
(>1個月–1.5個月基本工資總額)
>150%*
(>1-1.5個月基本工資總額)
<1%或3名工人或更少(以較大者為準)
Minor
Minor
Major
優先
>1%-5%或3人以上7人以下
Major
Major
Major
優先
>5%-40%或7人以上
Major
Major
優先
優先
>40%
Major
優先
優先
優先
*招聘和雇傭期間收取的所有費用合計
審計員指南:第一欄是增加的,第二欄的評估百分比現在已經改變。請注意,“在招聘和聘用期間收取的所有費用中”是指審計員應將費用相加,而不是為表格評級的目的單獨考慮每項費用
情景2-禁止在雇傭開始后90天內支付和報銷的招聘和雇傭費用
每月基本工資總額的頻率\嚴重性 |
0-5%*(<1個月基本工資總額) |
>5%-100%*(<1個月基本工資總額) |
>100%*(<1個月基本工資總額) |
<1%或3名工人或更少(以較大者為準) |
Minor |
Minor |
Major |
>1%或3名工人或更少(以較大者為準) |
Minor |
Major |
Major |
*招聘和雇傭期間收取的所有費用合計 |
|
|
優先 |
Major |
Minor |
不適用 |
|
以下一項或多項為真: 1. 未經合理通知而離職的罰款超過基本工資總額的3個月 2. 在給予合理通知的情況下,工人被限制自愿終止雇傭關系或以其他方式受到處罰。 3. A1.3、A1.4或A1.5中的優先項目 4. 存在非自愿勞動(上述情況或重大不符合項除外) |
以下一項或多項為真: 1. 終止通知期限超過1個月或法律規定的較嚴格者 2. 未經合理通知而離開的處罰是 >一個月基本工資總額的60%(約23周) 3. 過去12個月存在歷史性非自愿勞動(情況已被刪除,系統未更新) |
不適用 |
不適用 |
|
可接受遠程驗證: |
不 |
|
|
|
注:A1條款按下圖鏈接。
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本文來源:驗廠之家網 - RBA認證標準介紹,RBA認證7.1版操作手冊-自由選擇就業(一)
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