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RBA認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)介紹,RBA認(rèn)證7.1版操作手冊(cè)-管理體系公司承諾標(biāo)準(zhǔn)

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        6.E.管理體系
        E1)公司承諾
        公司社會(huì)和環(huán)境責(zé)任政策聲明,確認(rèn)受審核方對(duì)合規(guī)性和持續(xù)改進(jìn)的承諾,由執(zhí)行管理層批準(zhǔn),并以工人的語言或工人能理解的語言張貼在設(shè)施中。        
        E1.1執(zhí)行管理層批準(zhǔn)的充分有效的政策/規(guī)范,包括:A)勞動(dòng)B)健康與安全C)環(huán)境和D)道德。
        符合性要求:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

1)公司社會(huì)和環(huán)境責(zé)任政策聲明的語言為每位員工所理解,所有員工都能看到

 

1)由工廠或公司的最高級(jí)別經(jīng)理簽署/認(rèn)可的聲明/準(zhǔn)則,聲明承諾遵守監(jiān)管要求和其他要求,并承諾持續(xù)改進(jìn)2)政策聲明適用于工廠運(yùn)營的性質(zhì)和范圍。

 額外援助:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

 

1)要求適用于每個(gè)組件。組成部分包括勞動(dòng)、健康與安全、環(huán)境和道德。如果一個(gè)組成部分有一個(gè)有效的認(rèn)證,那么這就被認(rèn)為是該組成部分在這個(gè)問題上的合規(guī)性(即,如果有一個(gè)有效的ISO 14001證書,審核員將不會(huì)驗(yàn)證環(huán)境管理體系)

2)當(dāng)政策/代碼公開顯示時(shí)(例如,內(nèi)部或互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)),代碼的執(zhí)行背書可能不存在。

3)操作程序:準(zhǔn)確和透明地披露信息(例如:公司記錄的準(zhǔn)確性、賬簿和記錄中的準(zhǔn)確報(bào)告、根據(jù)法律/現(xiàn)行行業(yè)慣例披露)

4)對(duì)于道德,黑體字的項(xiàng)目/原則必須至少包含在其商業(yè)道德準(zhǔn)則、商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)原則或行為準(zhǔn)則或類似文件中。詞語不必匹配,但原則必須存在:

a)一般道德:誠實(shí)/正直地開展業(yè)務(wù)(例如:避免利益沖突、偷竊、敲詐、貪污、保護(hù)公司資產(chǎn)、公平競爭)、保護(hù)身份和不報(bào)復(fù)

(例如:舉報(bào)人、匿名舉報(bào))

b)法律合規(guī):反腐敗或反賄賂、反壟斷、隱私、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)保護(hù)、負(fù)責(zé)任地采購礦產(chǎn)

 評(píng)級(jí):

優(yōu)先

Major

Minor

不適用

不適用

以下一項(xiàng)或多項(xiàng)為真:

1. 兩個(gè)或兩個(gè)以上的最低要求元素缺失或無效

2. 不包含持續(xù)改進(jìn)和法律合規(guī)的承諾

3.不知道代碼的工人百分比含量>20%

以下一項(xiàng)或多項(xiàng)為真:

1. 沒有高級(jí)管理層的支持,

2. 最低要求要素之一缺失或無效,或系統(tǒng)要素未充分記錄或被禁止

3. 不知道代碼內(nèi)容的工人百分比≤20%

不適用

可接受遠(yuǎn)程驗(yàn)證:

對(duì)

 

 

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