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RBA認證標準介紹,RBA認證7.1版操作手冊-管理體系管理問責制和責任

人氣瀏覽: (2564) 發(fā)布時間: [2022-08-23]
        E2)管理問責制和責任
        參與者明確確定負責確保管理體系和相關(guān)計劃實施的高級管理人員和公司代表。高級管理層定期審查管理體系的狀況。
        E2.1充分有效地為所有員工/工人(從高級管理人員到工人)定義和分配職責和權(quán)限,以執(zhí)行管理體系,并遵守與以下方面有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范:A)勞動B)健康與安全C)環(huán)境和D)道德。
        符合性要求:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

不適用

1)高級代表

a)一名高級代表被指派負責實施方案

i)為確保符合法律法規(guī)和RBA的要求,授權(quán)RBAii)實施符合監(jiān)管要求和RBA要求的計劃、程序和糾正措施

2)轉(zhuǎn)讓

a)各組織層級的職責和權(quán)限記錄在崗位計劃、崗位描述和/或設(shè)施管理體系文件中i)正常情況下ii)緊急情況下

額外援助:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

 

1)要求適用于每個組件。組成部分包括勞動、健康與安全、環(huán)境和道德。如果一個組件有一個有效的認證,那么這就被認為是該組件在這個問題上的合規(guī)性(即,如果有一個有效的第三方ISO 14001證書,審核員將不會驗證環(huán)境管理體系)

 評級:

優(yōu)先

Major

Minor

不適用

不適用

以下一項或多項為真:

1. 兩個或兩個以上的最低要求元素缺失或無效

2. 未確定有權(quán)實施組件管理體系的管理者代表 

1.最低要求要素之一缺失或無效,或系統(tǒng)要素未充分記錄或被禁止

不適用

可接受遠程驗證:

 

 

E2.2針對A)勞動、B)健康與安全、C)環(huán)境和D)道德績效和管理體系,建立了充分有效的管理評審和持續(xù)改進過程符合性要求:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

不適用

1)過程

a)有充分有效的年度管理體系評審程序

2)記錄

a)系統(tǒng)評審會議

b)評審后的預防性糾正措施計劃

c)管理評審會議演示材料/分析/數(shù)據(jù) 

 額外援助:

現(xiàn)場觀察

記錄審核

 

1)要求適用于每個組件。組成部分包括勞動、健康與安全、環(huán)境和道德。如果一個組成部分有一個有效的認證,那么這就被認為是該組成部分在這個問題上的合規(guī)性(即,如果有一個有效的ISO 14001證書,審核員將不會驗證環(huán)境管理體系)2)管理評審記錄包括,例如。

a)議程

b)演示材料(參考資料)

c)日期

d)出席人員(包括高級經(jīng)理)

e)實現(xiàn)目標的進展

f)審計結(jié)果

g)糾正/預防措施完成情況

h)風險/問題

i)確定管理體系有效性和識別改進機會所需的其他信息j)商定的預防/糾正措施

 評級:

優(yōu)先

Major

Minor

不適用

不適用

以下一項或多項為真:

1.       兩個或兩個以上的最低要求 元素缺失或無效

2.       高級管理層不每年進行評估 

1.最低要求要素之一缺失或無效,或系統(tǒng)要素未充分記錄或被禁止

不適用

可接受遠程驗證:

 

 

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