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      RBA認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)介紹,RBA認(rèn)證7.1版操作手冊(cè)-管理體系管理問(wèn)責(zé)制和責(zé)任

      人氣瀏覽: (2696) 發(fā)布時(shí)間: [2022-08-23]
              E2)管理問(wèn)責(zé)制和責(zé)任
              參與者明確確定負(fù)責(zé)確保管理體系和相關(guān)計(jì)劃實(shí)施的高級(jí)管理人員和公司代表。高級(jí)管理層定期審查管理體系的狀況。
              E2.1充分有效地為所有員工/工人(從高級(jí)管理人員到工人)定義和分配職責(zé)和權(quán)限,以執(zhí)行管理體系,并遵守與以下方面有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范:A)勞動(dòng)B)健康與安全C)環(huán)境和D)道德。
              符合性要求:

      現(xiàn)場(chǎng)觀察

      記錄審核

      不適用

      1)高級(jí)代表

      a)一名高級(jí)代表被指派負(fù)責(zé)實(shí)施方案

      i)為確保符合法律法規(guī)和RBA的要求,授權(quán)RBAii)實(shí)施符合監(jiān)管要求和RBA要求的計(jì)劃、程序和糾正措施

      2)轉(zhuǎn)讓

      a)各組織層級(jí)的職責(zé)和權(quán)限記錄在崗位計(jì)劃、崗位描述和/或設(shè)施管理體系文件中i)正常情況下ii)緊急情況下

      額外援助:

      現(xiàn)場(chǎng)觀察

      記錄審核

       

      1)要求適用于每個(gè)組件。組成部分包括勞動(dòng)、健康與安全、環(huán)境和道德。如果一個(gè)組件有一個(gè)有效的認(rèn)證,那么這就被認(rèn)為是該組件在這個(gè)問(wèn)題上的合規(guī)性(即,如果有一個(gè)有效的第三方ISO 14001證書(shū),審核員將不會(huì)驗(yàn)證環(huán)境管理體系)

       評(píng)級(jí):

      優(yōu)先

      Major

      Minor

      不適用

      不適用

      以下一項(xiàng)或多項(xiàng)為真:

      1. 兩個(gè)或兩個(gè)以上的最低要求元素缺失或無(wú)效

      2. 未確定有權(quán)實(shí)施組件管理體系的管理者代表 

      1.最低要求要素之一缺失或無(wú)效,或系統(tǒng)要素未充分記錄或被禁止

      不適用

      可接受遠(yuǎn)程驗(yàn)證:

      對(duì)

       

       

      E2.2針對(duì)A)勞動(dòng)、B)健康與安全、C)環(huán)境和D)道德績(jī)效和管理體系,建立了充分有效的管理評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)過(guò)程符合性要求:

      現(xiàn)場(chǎng)觀察

      記錄審核

      不適用

      1)過(guò)程

      a)有充分有效的年度管理體系評(píng)審程序

      2)記錄

      a)系統(tǒng)評(píng)審會(huì)議

      b)評(píng)審后的預(yù)防性糾正措施計(jì)劃

      c)管理評(píng)審會(huì)議演示材料/分析/數(shù)據(jù) 

       額外援助:

      現(xiàn)場(chǎng)觀察

      記錄審核

       

      1)要求適用于每個(gè)組件。組成部分包括勞動(dòng)、健康與安全、環(huán)境和道德。如果一個(gè)組成部分有一個(gè)有效的認(rèn)證,那么這就被認(rèn)為是該組成部分在這個(gè)問(wèn)題上的合規(guī)性(即,如果有一個(gè)有效的ISO 14001證書(shū),審核員將不會(huì)驗(yàn)證環(huán)境管理體系)2)管理評(píng)審記錄包括,例如。

      a)議程

      b)演示材料(參考資料)

      c)日期

      d)出席人員(包括高級(jí)經(jīng)理)

      e)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展

      f)審計(jì)結(jié)果

      g)糾正/預(yù)防措施完成情況

      h)風(fēng)險(xiǎn)/問(wèn)題

      i)確定管理體系有效性和識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)所需的其他信息j)商定的預(yù)防/糾正措施

       評(píng)級(jí):

      優(yōu)先

      Major

      Minor

      不適用

      不適用

      以下一項(xiàng)或多項(xiàng)為真:

      1.       兩個(gè)或兩個(gè)以上的最低要求 元素缺失或無(wú)效

      2.       高級(jí)管理層不每年進(jìn)行評(píng)估 

      1.最低要求要素之一缺失或無(wú)效,或系統(tǒng)要素未充分記錄或被禁止

      不適用

      可接受遠(yuǎn)程驗(yàn)證:

      對(duì)

       

       

             如果企業(yè)想做驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠(chǎng)之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng),深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

            

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