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      GRS認證介紹,GRS認證產品生產或貿易要求及童工審核注意事項

      人氣瀏覽: (2142) 發布時間: [2022-10-11]
              全球回收標準”簡稱:GRS認證。是一個國際化,自愿的以及針對完整產品標準,全球回收標準針對供應鏈廠商對產品回收、監管鏈的管控、再生成分、社會責任和環境規范﹐以及化學品的限制的執行﹐并由第三方認證機構進行認證。GRS認證的目的是確保在相關產品上的聲明為正確﹐同時確保產品是在良好的工作環境下﹐以及對環境沖擊和化學影響最小化的情況下生產作業。
              GRS產品生產或貿易要求
              1)除了CCS的要求外,參與GRS產品生產或貿易的所有組織都應遵守以下要求:
              所有進入供應鏈的回收材料應具有經認可的認證機構頒發的有效交易證書(TC)。
              應在每個認證現場分別記錄每個批次的消費前和消費后材料含量百分比,并記錄在交易證書上。
              2)GRS產品年營業額少于10,000美元的交易商,以及僅向最終消費者銷售的零售商免除認證義務;只要它們不(重新)包裝或(重新)標記GRS產品。
              GRS產品年度營業額少于10,000美元的豁免交易商,必須由認可的認證機構注冊,并在其年營業額超過10,000美元后,或者計劃(重新)包裝或(重新)標記GRS產品時立即通知認證機構。
              3)如果在回收和未經利用的投入之間存在生產損失率不同的情況,認證組織應通過其每種材料的質量平衡公式來解決這個問題,以表明所做的計算可解釋該差異。
              4)GRS產品的買家將負責為須認證的投入材料的具體標準或要求設定進一步的要求。這些附加要求獨立于GRS及其認證過程。

              所有標準的產品都必須顯示回收組分的百分比,并將掛上適當的金、銀、銅GRS標志,除了原料規格之外,這一標準還涵蓋環境加工標準,包括嚴格的廢水處理要求和化學制品使用,以及全球有機紡織標準(GOTS)等,社會責任因素也被列入GRS,旨在保護工人的健康和安全,GRS的實施是面向全球的。

                      

              GRS認證在童工方面注意事項如下:
              認證組織應遵守:
              全國最低就業年齡;
              或完成義務教育的年齡;
              或任何其他指定的例外;
              不得雇用任何15歲以下的人員,以其中最低年齡為準。但是,國際勞工組織第138號公約規定的發展中國家例外,當地最低年齡法定為14歲,那么這個較低的年齡可能適用。
              認證組織不得招募童工或以任何方式剝削兒童。如果發現兒童直接或間接為認證組織工作,后者則應尋求一種敏感而令人滿意的解決方案,使兒童最有利。
              認證組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會發展的條件下雇用18歲以下的青年工人。

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