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BSCI驗廠介紹，BSCI審核員工訪談人群特點及BSCI驗廠工資工時審核常見問題

人氣瀏覽: (1943) 發(fā)布時間: [2022-12-30]

BSCI是商界倡導(dǎo)社會責(zé)任協(xié)會的簡稱，是歐洲外貿(mào)協(xié)會2003年3月發(fā)起的認證——BSCI認證，面向歐盟和歐盟以外的零售商、生產(chǎn)商和進口商的一個開放的商業(yè)驅(qū)動社會責(zé)任，是會員制的零售商品牌的集合機構(gòu)。會員希望通過BSCI第三方的通用的社會責(zé)任監(jiān)督機制以求降低供應(yīng)鏈上的風(fēng)險。
在2010中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告聯(lián)合發(fā)布會上，BSCI中國代表處首席代表李景偉表示，BSCI擁有568家會員，是歐洲最大的商界倡導(dǎo)社會責(zé)任的組織機構(gòu)。中國是我們會員的主要的采購國，隨著會員數(shù)目不斷擴大，越來越多的品牌商和零售商投身到構(gòu)建負責(zé)任的供應(yīng)鏈的實踐中。
BSCI審核員工訪談人群特點如下所示：
1.外地勞動者：關(guān)注工作時間，勞動報酬，非法扣款，食宿，等。
2.年齡偏小的員工：重點對未成年工和童工監(jiān)測，及保護。
3.高工齡的員工：關(guān)注福利，年假，社保，合同，等。
4.孕婦產(chǎn)婦：關(guān)注產(chǎn)假，勞動保護，工作時間，工作內(nèi)容，等。
5.學(xué)徒工：關(guān)注工作時間，勞動報酬，休息日，勞動合同，等。
6.化學(xué)品操作工：關(guān)注勞動保護，培訓(xùn)，防護用品，等。
7.三班倒的員工：關(guān)注工作時間，勞動報酬，休息日，等。
8.兼職工：關(guān)注勞動報酬，勞動合同，工資發(fā)放，等。

9.女性員工，面容老實的員工，反應(yīng)遲緩的員工，等。

BSCI驗廠工資工時審核常見問題如下：
1.由于BSCI驗廠中提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；
2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;
3.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;
4.不能判定是否每7天至少1天的休息;
5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;
6.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
7.25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;
8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資;
9.工資沒有定期支付,如BSCI驗廠審核時11月份工資仍未發(fā)放。

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