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SA8000認證是什么意思?SA8000體系認證范圍、SA8000認證意義及好處

人氣瀏覽: (2548) 發布時間: [2023-03-29]
        SA8000認證簡介
        SA8000即“社會責任管理體系標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準,旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準,以保護和協助所有在企業控制和影響范圍內的生產或提供服務的人員。
        現在消費者關注的不僅是價格和品質,他們更希望其采購的商品是滿足人道要求下生產出來的,為他們所服務的企業應該是對社會所負有責任的。消費者對社會責任的意識已對企業產生了巨大影響。SA8000正是在這樣的社會背景下建立的,它是首個關注企業社會責任的標準,符合并實施SA8000認證要求的企業必須擁有完善的戰略規劃和內部管理,以保護其信譽和公眾形象。同時SA8000標準能夠為企業在社會責任履行方面提供良好的引導。
        SA8000體系認證范圍如下:
        SA8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準,是國際上公認的最具影響力和最有公信力的認證項目。無論品牌商、零售商、國際買家在涉及到自身企業管理或者是供應商管理時都優先選擇SA8000標準作為提升管理的一種手段。
        SA8000認證審核意義如下:
        1、加強公司的政策與程序,在公司可以控制或影響的范圍之內,管理有社會責任的議題,改善雇主與員工之關系。
        2、利害相關團體證明公司的政策、程序的措施是符合SA8000標準的規定。

        SA8000關注的九大要素包括:童工、強迫勞動、健康與安全、結社自由及集體談判的權利、歧視、懲罰措施、工作時間、報酬和管理體系。

                         

        通過SA8000體系認證,企業可以:
        1、建立符合國際要求的管理體系,增加企業的競爭能力,減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。
        2、穩固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發展奠定堅實的基礎。
        3、對內提升管理系統,改善與員工的關系,提高員工的忠誠度。
        4、最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。
        5、提升負責任的品牌形象。

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