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Dyson戴森驗(yàn)廠介紹，Dyson戴森驗(yàn)廠供應(yīng)商準(zhǔn)則-安全健康、童工

人氣瀏覽: (2599) 發(fā)布時(shí)間: [2023-06-09]

Dyson戴森驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
Dyson（中文名：戴森技術(shù)有限公司）是英國(guó)一家專門從事家電產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)的國(guó)際公司，成立于1983年，致力于數(shù)字發(fā)動(dòng)機(jī)、洗衣機(jī)、吸塵器等產(chǎn)品的發(fā)明和革新。戴森公司每年會(huì)拿出10%~15%的銷售收入用于研發(fā)。這種策略使得已經(jīng)擁有3000多項(xiàng)專利和超過(guò)500項(xiàng)發(fā)明。戴森技術(shù)有限公司是英國(guó)一家專門從事家電產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)的國(guó)際公司，在全球首創(chuàng)了“無(wú)葉風(fēng)扇”產(chǎn)品，并在中國(guó)等多個(gè)國(guó)家申請(qǐng)了發(fā)明和實(shí)用新型等專利。
Dyson戴森驗(yàn)廠是戴森對(duì)其供應(yīng)商的一種符合性審核，只有通過(guò)其審核才能有機(jī)會(huì)成為其供應(yīng)商，即為按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。一般分為人權(quán)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、環(huán)境驗(yàn)廠等等。其中，品質(zhì)驗(yàn)廠相對(duì)于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠出現(xiàn)的頻率并不高，且審核難度也小于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則主要規(guī)定
遵守法律及供應(yīng)商行為準(zhǔn)則
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的遵守法律和供應(yīng)商行為準(zhǔn)則條款為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：
了解所有適用法律和供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的規(guī)定。
及時(shí)了解有關(guān)法律法規(guī)在最低工資、工作時(shí)間、節(jié)假日、福利待遇、童工、健康及安全、強(qiáng)迫性勞工、騷擾或虐待、歧視、結(jié)社自由、以及保護(hù)環(huán)境上的最新規(guī)定。
保證遵守法律和供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的規(guī)定。
安全與健康
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的健康及安全條款為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：
采取所有必要的預(yù)防措施，確保年齡在18周歲以下的工人不得在可能危及其健康、安全或福利的工作條件下工作。
為工人提供安全及健康的工作環(huán)境，并有效管理有毒材料和危險(xiǎn)性機(jī)器帶來(lái)的安全及健康隱患。
預(yù)防工作場(chǎng)所的工傷事故，并提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。
遵守當(dāng)?shù)胤珊凸?yīng)商行為準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定。
為工廠提供安全的居住環(huán)境，確保遵守有關(guān)宿舍條件的法律法規(guī)。

遵守公司供應(yīng)商行為準(zhǔn)則有關(guān)健康及安全補(bǔ)充指導(dǎo)原則的具體規(guī)定。

童工
供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的童工條款為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：
工廠必須遵守在最低工作年齡上的所有適用法律規(guī)定。如法定最低工作年齡為15周歲或15周歲以下時(shí)，工廠不得雇用年齡低于15周歲的工人。如法律規(guī)定的最低工作年齡在15周歲以上時(shí)，工廠工人的年齡均不得低于這個(gè)法定最低工作年齡。
遵守所在國(guó)在加班時(shí)間、危險(xiǎn)性工作、夜班、健康證明、以及年度體檢上對(duì)未成年工人實(shí)行的規(guī)定。
采取所有必要的預(yù)防措施，確保年齡在18周歲以下的工人不得在可能危及其健康、安全或福利的工作條件下工作。

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